Managing Director - Retail Operations Food (m/w/d)

Unser Kunde ist ein führender Hersteller von Frischeprodukten in der Lebensmittelindustrie.

Zur Verstärkung des Teams suchen wir für unseren Mandanten am Standort Raum Chemnitz.

Projektnummer: 26/172

• Ganzheitliche strategische und operative Steuerung des gesamten Filialvertriebs
• Konzeption und Implementierung zielgerichteter Vertriebsstrategien zur nachhaltigen Umsatzsteigerung und Optimierung der Kundenzufriedenheit
• Zielorientierte Führung, Motivation und kontinuierliche Weiterentwicklung der Verkaufs- und Regionalleiter sowie der gesamten Filialteams
• Konsequente Sicherstellung und Überwachung erstklassiger Service- und Qualitätsstandards in allen Verkaufsstellen
• Regelmäßige Analyse relevanter Vertriebskennzahlen und aktueller Markttrends sowie die Ableitung wirksamer Handlungsempfehlungen
• Enge und fachübergreifende Abstimmung mit dem Einkauf, dem Marketing und weiteren internen Abteilungen zur Optimierung aller Filialabläufe
• Nachhaltige Festigung der bestehenden Kundenbasis sowie die Erschließung neuer, zielgruppenspezifischer Absatzkanäle

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine adäquate kaufmännische Qualifikation
• Einschlägige Erfahrung in der Führung sowie im Filialvertrieb im Lebensmitteleinzelhandel 
• Ausgeprägtes Gespür im Sales, eine starke Kundenorientierung sowie Verhandlungssicherheit auf allen Ebenen
• Strategische Denkweise kombiniert mit einer pragmatischen und zupackenden Arbeitsweise
• Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hoher Teamfähigkeit und dem nötigen Durchsetzungsvermögen
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Qualitätsmanagement und Lebensmittelrecht sind für diese Position vorteilhaft
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 

• Attraktive Dotierung 
• Verantwortungsvolle Aufgabenbereiche mit viel Raum für eigene Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten
• Hervorragende Perspektiven für die persönliche Entwicklung in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, das von flachen Hierarchien geprägt ist
• Kurze Entscheidungswege für ein schnelles und effizientes Arbeiten 
• Vielfältige Angebote und Möglichkeiten zur individuellen Weiterbildung