(Junior) Account Manager - Automotive (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

Sie sind interessiert an einer neuen spannenden beruflichen Herausforderung im Key Account Management (m/w/d) , die zu Ihnen, Ihren Lebensumständen und Ihrem persönlichen Karriere- und Entwicklungsplan passt? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Für meinen exklusiven Kunden, einem internationalen Automobilzulieferer, besetzen wir aktuell die Position als (Junior) Account Manager (m/w/d) für den Kunde BMW.

Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen – wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen!

Ihre Aufgaben

• Pflege und Ausbau des Kundengeschäfts bei BMW sowie der Aufbau zuverlässiger Beziehungen zu Entscheidern
• Tägliche Pflege des Accounts
• Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Maximierung des aktuellen Geschäfts und zur Gewinnung neuer Geschäfte bei den zugewiesenen OEMs in Zusammenarbeit mit allen relevanten Bereichen
• Verhandlung von Produktpreisen und Strategien für alle kommerziell relevanten Ereignisse, um ein gutes Ergebnis zu gewährleisten
• Entwicklung von Verkaufsprognosen
• Entwickelung von Account-Strategien
• Globale Koordination in Kundenangelegenheiten (reisebereitschaft von 25-30% innerhalb Europas)
• Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern

Das bringen Sie mit

• Abschluss in einem technischen Bereich
• Erste Erfahrung im OE-Automobilvertrieb und/oder im technischen Bereich
• Erfahrungen im B2B Sales oder Business Development in der Automotive Branche
• Starkes Verhandlungsgeschick
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse
• MS-Office-Kenntnisse
• Mittlere Reisebereitschaft zu dem Kunde BMW global (bis 25/30%)
• Teamspirit
• Lernbereitschaft und Motivation den Kunde BMW weiter auszubauen

Ihre Perspektiven

• Sehr attraktives Gehaltspaket (Fixum + Bonus)
• Sie betreuen einen der absoluten Key Accounts im Unternehmen: BMW
• Internationaler Arbeitgeber
• Spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten und tolle Perspektive
• Umfangreiches Onboarding
• Corporate Benefits
• Flexible Arbeitszeiten (60% Office - 40% Home Office)
• Flache Hierarchien und eine sehr offene Kommunikation
• Ein tolles Team

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.

Dein Kontakt

Frau Gina Tiede
gina.tiede@lhh.com

LHH Recruitment Solutions

Pragstraße 154
70376 Stuttgart
Telefon: +49 711 22249 118