Senior Consultant Global Mobility

Für unseren Partner, die Adolf Würth GmbH & Co. KG, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Senior Consultant für das Thema Global Mobility. Mit mehr als 85.000 Spezialistinnen und Spezialisten und knapp 20 mrd. € Umsatz ist das global tätige Familienunternehmen stets mit Leidenschaft bei der Sache: Hohe Eigenmotivation, große Gestaltungsfreiräume und eine starke Kollegialität zeichnen die Unternehmenskultur aus. 
Mehr Infos, wie Du Teil der Würth Familie werden kannst, erhältst Du im persönlichen Austausch mit uns.

Als exklusiver Partner übernehmen wir die Vorauswahl und berichten Dir gern mehr zur Firmenkultur, den Schnittstellenfunktionen und Benefits. Es ist Zeit für eine neue Herausforderung!

• Aufbau und Weiterentwicklung der Fachabteilung Global Mobility
• Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Mobilitätsstrategie für die Organisation sowie Mitgestaltung konzernweiter Richtlinien und Prozesse für internationale Personaleinsätze
• Entwicklung und Betreuung von neuen internen Prozessen sowie Projekten
• Weiterentwicklung und Mentoring des bestehenden Teams
• Betreuung und Koordination von Entsendungen, internationalen Personaleinsätzen und grenzüberschreitendem mobilem Arbeiten im In- und Ausland 
• Sicherstellung aller relevanten Gesetze und Vorschriften im Zusammenhang mit der Mitarbeitermobilität, wie auch Sicherstellung hochwertiger Services und Kosteneffizienz
• Regelmäßige Kommunikation mit Mitarbeitern und Interessengruppen und Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich Personal-, Rechts- und Finanzabteilung
• Erstellen und Durchführen von Workshops und Schulungen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Global Mobility sowie ausgeprägtes Verständnis der globalen Mobilitätspolitik und -verfahren
• Erfahrungen in der Gestaltung neuer Prozesse sowie Projektmanagement
• Kenntnisse im internationalen Steuer-, Sozialversicherungs-, Aufenthalts- und Arbeitsrecht
• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Starke Kommunikationsfähigkeit sowie Präsentationsfähigkeite und ein selbstsicheres Auftreten
• Interesse für stategische Themen und Aufbauarbeit
• Hohe Interkulturelle Kompetenz sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Sicherer Arbeitgeber und unbefristete Festanstellung in Vollzeit sowie Teilzeit (ab 30h) möglich
• Hybrides Arbeitsmodell mit einer Remote-Regelung von bis zu 80%
• Leistungsorientierte Bezahlung und Jubiläumszuwendungen
• Betriebskrankenkasse Würth mit günstigem Zusatzbeitrag und vielen Zusatzleistungen und umfangreiche Sozialleistungen
• Interne Personalweiterentwicklungsprogramme sowie regelmäßige und vielfältige Weiterbildungsangebote
• Vielfältige Konzernbenefits vor Ort und remote sowie ein junges und dynamisches Team