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Was die Firma über den Job sagt

Deine Hauptaufgaben:

  • Du übernimmst die juristische Bearbeitung von kontradiktorischen Verfahren zur Sicherstellung der Einhaltung nationaler und europäischer Rechtsnormen bei der Vergabe von Aufträgen im Rahmen von Zuwendungsverfahren. Du analysierst komplexe rechtliche Fragestellungen, entwickelst strategische Lösungsansätze und berätst die verschiedenen Verwaltungsbehörden hinsichtlich der rechtlichen Konsequenzen und Handlungsmöglichkeiten.
  • Weiterhin erstellst du präzise und rechtlich fundierte Stellungnahmen im Rahmen von Anhörungs- und Widerspruchsverfahren. Du formulierst und dokumentierst Standpunkte, die die aktuellen gesetzlichen Anforderungen sowie die praktischen Implikationen für die Vergabeprüfung berücksichtigen und tauschst dich dazu mit den betreffenden Fachbereichen, Verwaltungsbehörden, Zuwendungsempfangenden und deren rechtlichen Vertretern aus.
  • Du verantwortest das konsequente Monitoring der Prüffeststellungen und verfolgst zudem kontinuierlich Gesetzesänderungen und die aktuelle Rechtsprechung im Vergaberecht. Du leistest die juristische Zuarbeit zu Grundsatzfragen der Vergabeprüfung und informierst das Team regelmäßig über relevante Entwicklungen.
  • Abgerundet wird dein komplexes Aufgabengebiet durch den eigenverantwortlichen Ausbau und die Pflege der internen Wissensdatenbank, einschließlich der Identifizierung und Pflege von Best-Practice-Beispielen sowie aktuellen Änderungen im Vergaberecht.

Dein Profil:

  • Abgeschlossenes juristisches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Vergaberecht
  • Berufserfahrung in der juristischen Bearbeitung von Vergabethemen
  • Umfangreiche Kenntnisse des Vergaberechts und des Haushaltsrechts, idealerweise erste Erfahrungen mit Zuwendungsrecht
  • Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und strategisches Denkvermögen
  • Ausgeprägte Lösungs- und Zielorientierung sowie Entscheidungsfähigkeit
  • Selbstständige Arbeitsweise sowie sehrt gutes Organisations- und Fristenmanagement   
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Stellenbewertung:

Außertarifliche Vergütung 1 / Einstiegsgehalt 83.400,00 EUR (Vollzeitbasis)

Die Stelle ist in Teilzeit mit 27 Stunden/Woche zu besetzen.