Fachkraft im ambulanten Wohnen (m/w/d)
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Referenznummer: 7763
Bereich: Pädagogik
Gesellschaft: Neuerkeröder Wohnen und Betreuen GmbH
Standort: Braunschweig
Ansprechpartner: Karoline Kaufmann, Tel.: 05305/201-8831
Eintrittsdatum: ab sofort oder nach Absprache
Vertragsart: Unbefristet
Befristungsdauer:
Wochenarbeitszeit: 19,5-38,5 Stunden
Vergütung: Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN), Tarifgruppe E 8
Ganz gleich wohin die Reise geht: Die Neuerkeröder Wohnen und Betreuen GmbH (WuB) möchte als Gesellschaft der Evangelischen Stiftung Neuerkerode bester Wegbegleiter sein – fachlich kompetent und menschlich zugewandt. Seit über 150 Jahren begleiten wir Menschen mit Handicap in ihrem Alltag – in Wohngruppen, Bildungs- und Beschäftigungsangeboten sowie durch ambulante Dienste im inklusiven Dorf Neuerkerode und an weiteren Standorten in Südostniedersachsen. Rund 1.000 Mitarbeitende gestalten bei uns sinnstiftende Arbeit mit Herz und Verstand – und finden Raum für persönliche und berufliche Entwicklung. Wir wissen um die unterschiedlichen Wege, die jede Lebensreise nehmen kann, und finden gemeinsam individuelle Lösungen. Denn unser Glück liegt im Miteinander.
Aufgaben im Überblick
- Der Einsatzort liegt überwiegend im Landkreis Helmstedt
- Gestalten eines freundlichen, menschenwürdigen und anregenden Alltags
- Erkennen von Bedürfnissen und Einfühlen in Stimmungen der Klienten, sich angemessen auf diese einstellen und reagieren
- Anregen und Fördern der Persönlichkeitsentwicklung in Orientierung an weitestgehender Selbstbestimmung und Eigeninitiative
- Teilnahme an Hilfeplankonferenzen und Erstellung einer individuellen Hilfe- und Förderplanung, sowie Mitwirkung bei der Feststellung des Hilfebedarfs
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung bestehender Konzepte
- Regelmäßige und ordnungsgemäße Dokumentation der durchgeführten pädagogischen Maßnahmen, der Entwicklungsschritte und von besonderen Vorkommnissen
- Beteiligung bei der Erstellung von Dienstplänen und Vertretungseinsätzen
Anforderungen & Qualifikationen
- Sie verfügen über erheblich erweiterte Fachkenntnisse und Fertigkeiten in den Bereichen Pädagogik und Pflege (mindestens 3-jährige Fachschulausbildung z.B. Heilerziehungspfleger oder Erzieher)
- Kooperationsfähigkeit und Teamfähigkeit
- Kommunikationsbereitschaft, sowie Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zur fortlaufenden Weiterentwicklung fachlicher, persönlicher und sozialer Kompetenzen sowie sich über neue Entwicklungen zu informieren
Benefits & Unternehmenskultur
- Faire Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) E 8 inklusive Kinderzulage und Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersversorgung
- 31 Tage Urlaubsanspruch sowie zusätzlich 7 Entlastungstage ab dem 58. Lebensjahr
- Firmenfitness mit Hansefit Best: ein bundesweit nutzbares Netzwerk an Fitness- und Yogastudios sowie Schwimmbäder u.v.m
- Digitales Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Zuschuss zum Deutschland Ticket Job
- Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits
- Umfangreiches Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen sowie einem Talentmanagement
- Wir berücksichtigen persönliche Lebensumstände zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und entwickeln langfristige Konzepte rund um das Thema Gesundheit
- Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa Platz
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
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