Das könntest du laut kununu User:innen als Niederlassungsleiter:in in Deutschland verdienen
Über uns
Bei unserem Kunden handelt es sich um ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Technologien, Systeme und Dienstleistungen für die Chemie- und Pharmabranche. Weltweit werden über 1.800 Mitarbeitende beschäftigt. Aufgrund einer Nachfolge suchen wir für unseren Kunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Site Manager, der erfolgreich den Standort leitet und weiterentwickelt. Es geht um eine Schlüsselposition, um die unternehmerischen Ziele zu erreichen und den Erfolg des Standorts zu sichern.
Aufgaben
Effiziente Betriebsführung des Standorts mit rund 210 Mitarbeitenden, davon sechs Direct Reports
Förderung der Mitarbeitenden und Sicherstellung einer positiven Arbeitsatmosphäre
Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Optimierung der Prozesse zur Steigerung der Effizienz und
Wirtschaftlichkeit sowie der Weiterentwicklung des Standorts
Unterstützung der Geschäftsführung beim strategischen Management inkl. Benchmarking und globaler Austausch mit den Verantwortlichen anderer Standorte
Überwachung der Kennzahlen, Steuerung der geplanten Investitionen, Einhaltung des Budgets
Sicherstellung der Vorgaben für Qualität und Sicherheit sowie die Umsetzung gesetzlicher Anforderungen
Profil
Studium (Bachelor, Master oder Diplom) im Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Qualifikation optimalerweise mit dem Schwerpunkt Produktionstechnik
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Produktions- oder Werkleiter in einem mittelständischen Unternehmen, vorzugweise im Anlagen-, Maschinen-, oder Sondermaschinenbau
Fundierte Erfahrung in der Produktion von Kleinserien und One-Piece-Flow, optimalerweise mit Erfahrung im Schweißen
Gestaltungswille und hohe Empathie
Durchsetzungs- und Führungsstärke sowie Überzeugungskraft
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohe Eigeninitiative sowie analytische Fähigkeiten und Hands-On Mentalität
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten
Flache Hierarchien in einem global aufgestellten Unternehmen
Attraktive Vergütung
Firmenwagen zur Privatnutzung
Betriebsrente und Gruppenunfallversicherung
Flexible Arbeitszeiten
Firmenfeiern & gemeinsame Aktivitäten wie Firmenläufe