Gruppenleitung (m/w/d) Digitale Produktentwicklung und Services

Unser Mandant ist einer der größten Fachinformations- und Wissensdienstleister in Deutschland und unterstützt branchenbezogen Unternehmen und Institutionen mit digital aufbereiteten Fachinformationen wie Normen, Standards, technischen Regeln und Prozesswissen. Neben den klassischen Printprodukten wächst der Anteil digitaler Medien rasant und kontinuierlich - von der software-basierten »e-Norm« über e-Book-Formate und Apps bis hin zur »Online-Normen-Flatrate«. Der Verkaufsprozess läuft zu 80% über den Online-Shop. Das Unternehmen hat sich konsequent zum innovativen, multimedialen Lösungsanbieter und Spezialisten für digitale und webbasierte Services weiterentwickelt.

In dieser neugeschaffenen Position übernehmen Sie die Führung und Entwicklung des 4-köpfigen Produktmanagement-Teams. Sie arbeiten fachlich an übergeordneten Themen mit und geben Input für die tiefergehende Ausgestaltung von Aufgaben.

Die Aufgaben lauten im Detail:

• Konzeption und Steuerung digitaler Geschäftsmodelle zur Anwendungsunterstützung im Einsatz von Normen und Standards für den B2B-Bereich

• Umsatz- und Ergebnisverantwortung für die relevanten Produkte und Services

• Enge Zusammenarbeit mit allen anderen Abteilungen des Hauses, mit Fokus auf Technologie und Vertrieb

• Identifizieren von Portfoliolücken und Geschäftsfeldentwicklung durch proaktive Identifikation zielgruppengerechter Formate

• Kompetenzauf- und -ausbau in Führung des Produktmanagementteams

Sie berichten in dieser Position direkt an die Geschäftsführung.

• Nachweisbare Erfahrungen und Erfolge im Bereich der digitalen Produktentwicklung/ des Produktmanagements

• Tiefgreifendes Verständnis für digitale Geschäftsmodelle und technologische Entwicklungen

• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im digitalen Umfeld

• Erfahrung und Freude am Umgang mit Kundinnen und Nutzerinnen

• Freude an der übergreifenden Zusammenarbeit in cross-funktionalen Teams

• Gestaltungswille und Hands On Mentalität

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Ein top modernisiertes Gebäude in zentraler Lage

• Flexible Arbeitszeiten bei einer 40 h/Woche, dabei Mobiles Arbeiten möglich

• AT-Gehalt und 30 Tage Jahresurlaub

• Umfassende Einarbeitung und Betreuung

• Sozial- & Gesundheitsleistungen, z. B. Physiozentrum, betriebliche Altersvorsorge, Familienservice, Förderung des BVG-Umwelttickets, Betriebsrestaurant mit bezuschusstem Essen etc.