EHS Manager (w/m/d) internationaler Hidden Champion

Unser Auftraggeber ist ein international erfolgreiches Produktionsunternehmen mit einem modernen Werk in Ostthüringen. Als führender Anbieter stellt der Standort eigene nachhaltige Systemlösungen her. Im Zuge der Wachstumsstrategie und zahlreichen Projekten, wird die Stelle des EHS Managers ingesourced.

• Als HSE-Manager sind Sie verantwortlich für die lokale Umsetzung von Richtlinien im Hinblick auf Arbeitssicherheit, Umwelt/Abfall, Brandschutz und Energie
• Sie sorgen für die Überprüfung der Anlagen und Betriebsmittel und stellen sicher, dass Verfahren und Richtlinien normengerecht und gesetzlich einwandfrei aufbereitet werden, insbesondere zum deutschen Bundesimmissionsschutzgesetz (BImSchG)
• Ihr Aufgabenfeld umfasst die Unfallprävention, indem Sie Mitarbeiter schulen und das Bewusstsein für Arbeitssicherheit im Werk proaktiv schärfen
• Sie übernehmen die Vorbereitung und Begleitung der ISO 45001 Zertifizierung
• Ferner erstellen Sie die Arbeitsplatz- und Gefährdungsbeurteilungen und arbeiten eng mit Behörden,  Berufsgenossenschaften und dem Betriebsarzt zusammen
• Dazu übernehmen Sie das Auditmanagement, Inspektionen und Risikobewertungen sowie regelmäßiges Reporting in englischer Sprache

• Sie haben ein abgeschlossenes ingenieurtechnisches Studium oder einen Abschluss als Techniker/Meister mit Berufserfahrung
• Für diese Position müssen Sie den Ausbildungslehrgang Fachkraft für Arbeitssicherheit erfolgreich besucht haben (FaSi, SiFa, Sicherheitsingenieur/in)
• Weiterhin wird mehrjährige Berufserfahrung als Fachkraft für Arbeitssicherheit in den genannten Aufgaben vorausgesetzt, ideal im produzierenden Umfeld
• Kenntnisse zu den Regelungen der deutschen Arbeitsschutz- und Umweltgesetzgebung werden vorausgesetzt
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und fließend Englisch runden Ihr Profil ab

Camillo Consult ist Ihr Headhunter aus & für Thüringen und ausschließlich in der Direktvermittlung von TOP-Positionen tätig. Gerne können Sie sich auch initiativ bewerben. In einem ersten Telefonat tauschen wir uns gerne mit Ihnen darüber aus, wie interessant die vorgeschlagene Position für Sie ist, oder ob wir Sie mit einer anderen (diskreten) Vakanz begeistern können.

Alle Menschen sind uns herzlich willkommen. Unsere Kunden schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Identität, Hautfarbe, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Migrationshintergrund, Behinderung, Alter oder Familienstand.