Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Haushalts- und Steuerangelegenheiten

Wir sind das Bundesamt für Kartographie und Geodäsie (BKG). Wir sorgen dafür, dass Ihr Navi immer den richtigen Weg findet und versorgen Deutschland mit Geodaten. Unsere Produkte sind die Problemlöser für Umwelt, Klima, Sicherheit und Infrastruktur und unterstützen u. a. das Technische Hilfswerk oder die Bundes­polizei bei der Bewältigung ihrer Aufgaben.

Starten Sie Ihre Karriere im Bundesamt für Kartographie und Geodäsie!

Für unser Team im Referat Z2 (Recht und Finanzen) suchen wir wahlweise am Standort Frankfurt oder Leipzig zum frühestmöglichen Zeitpunkt und unbefristet eine/n

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Haushalts- und Steuer­angelegenheiten

Entgeltgruppe 11; Kennziffer: Z2/14/2026

Ihre Aufgaben sind:

• Überwachung der Mittelflüsse und der Ausgabereste im Haushalt
• Erstellung eines Berichts­systems zur Mittel­überwachung für Projekte und Drittmittel­aufträge
• Mitarbeit bei Steuer­angelegenheiten
• Auswertungen und Auskünfte für ministerielle Anfragen, Hausleitung und Führungs­kräfte
• Mitarbeit bei der Haushalts­mittel­bewirtschaftung

Sie bringen mit:

• Abgeschlossenes Studium (Bachelor/FH) im Bereich Finanz­management, Steuerrecht, BWL, Verwaltungs­management oder eines vergleichbaren Studiengangs bzw. eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungs­fachwirt/​‑in
• Kenntnisse im Umsatz­steuerrecht sind erwünscht
• Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen (Outlook, Excel, Word)

Was uns noch wichtig ist:

• Gutes Organisations­geschick und Freude an Teamarbeit
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations­kompetenzen
• Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucks­vermögen in der deutschen Sprache (mind. B2-Niveau)
• Erfahrungen mit ERP‑Software sind von Vorteil

Was wir Ihnen bieten:

• Eine Eingruppierung bis in die Entgelt­gruppe (EG) 11 TVöD (Bund) bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikationen, Anerkennung einschlägiger Berufs­erfahrung bei der Stufen­zuordnung. Die entsprechende Entgelthöhe kann der Entgelt­tabelle TVöD Bund entnommen werden.
• Tarifliche Sonderzahlung, betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen
• Mobiles Arbeiten bis zu 80 %
• Flexible Arbeits­zeit­gestaltung ohne Kernarbeits­zeiten und bis zu 24 Tage im Jahr Zeitausgleich
• Tariflicher Erholungs­urlaub (aktuell 30 Arbeitstage) und die Möglichkeit, Resturlaub bis zum Ende des folgenden Jahres mitzunehmen; zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
• Individuelle Teilzeit­beschäftigung möglich
• Umfassende Einarbeitung und ein breites Fort- und Weiterbildungs­angebot zur persönlichen und fachlichen Qualifikation
• Feel-fit-Angebote (u. a. Gesundheits­kurse, Sitz-Steh-Dynamik am Büroarbeitsplatz, kostenlose Impfangebote)
• Unterstützung bei der Suche von Kinder­betreuungs­plätzen oder einer Notfall­betreuung für pflegebedürftige Angehörige
• Arbeitgeber­zuschuss (23,28 € monatlich) zum DeutschlandJobTicket
• Möglichkeit zu einer späteren Verbeamtung
• Unterstützung bei der Wohnungs­suche und Zugang zu gesondertem Wohnungs­kontingent (ggf. auch Umzugs­kosten­erstattung)

Wir haben Sie überzeugt? Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf und gerne auch schon Ihre Zeugnisse unter Angabe der Kennziffer Z2/14/2026 bis zum 26.07.2026 per E‑Mail an folgende E‑Mail-Adresse: bewerbungen@bkg.bund.de

Jetzt bewerben

Als persönlicher Ansprechpartner steht Ihnen Herr Taadou, Referat Z 1, Tel.: 069 6333‑4531, gerne zur Verfügung.

Unser Auswahl­verfahren sieht wie folgt aus:

• 1

  Eingangs­bestätigung:

  Ihre Bewerbung ist bei uns eingegangen.

• 2

  Ende der Bewerbungs­frist:

  Wir treffen eine Vorauswahl (Dauer ca. eine Woche)

• 3

  Sie interessieren uns:

  Einladung zum Vorgespräch

• 4

  Vorstellungs­gespräch:

  (in deutscher Sprache) voraus­sichtlich in Kalender­woche 33/34

• 5

  Eine Woche später:

  Einstellungs­entscheidung

Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und Geschlechter. Diversität und Chancen­gleichheit sind bei uns ein fester Bestandteil der Personal­politik. Wir möchten Frauen ausdrücklich ermutigen, sich zu bewerben. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Weitere Informationen zum BKG erhalten Sie im Internet unter www.bkg.bund.de

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