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Testmanager (m/w/d)

Vor 28 Tagen
Hamburg
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Software-Qualitätsmanager:in in Deutschland verdienen

Ø 57.800 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
39.500 €89.100 €
Was die Firma über den Job sagt

Unser Kunde

Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Unternehmen aus dem Finanz-/Technologieumfeld mit starkem Fokus auf digitale Innovationen und mobile Anwendungen. Das Umfeld ist geprägt von einem agilen Mindset, schnellen Entwicklungen und hoher Nutzerzentrierung. Es bietet viel Gestaltungsfreiraum, moderne Arbeitsbedingungen und ein Team, das Qualität, Kreativität und technisches Know-how hochschätzt.

Als Testmanager (m/w/d) übernimmst du in Hamburg die Verantwortung für die Qualitätssicherung der App.

Deine Aufgaben

  • Testmanagement und Testkoordination über verschiedene mobile und plattformübergreifende Anwendungen hinweg

  • Sicherstellung der Qualitätsstandards für Produkte in der App-/Mobile-Entwicklung

  • Erstellen von Testkonzepten, Planung und Durchführung manueller Tests sowie Evaluierung und Ausbau der Testprozesse mit Blick auf Automatisierung

  • Ableiten von Testfällen und Testszenarien aus fachlichen und technischen Anforderungen

  • Überprüfung der bestehenden automatisierten Tests auf Vollständigkeit, Ergänzungen und Durchführung notwendiger manueller Tests

  • enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Softwareentwicklung

  • Dokumentation, Nachverfolgung und Analyse von Fehlern und Abstimmung mit relevanten Stakeholdern

Dein Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Testmanagement, idealerweise in agilen Softwareprojekten

  • Affinität zu mobilen Technologien, mit Wissen um App-Entwicklung und Benutzererfahrung

  • Erfahrung oder Interesse an Testautomatisierung

  • Umgang mit Tools wie Jira, Confluence sowie Testdokumentationstools vertraut

  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Strukturierte Arbeitsweise, hohe Auffassungsgabe und gute Kommunikationsfähigkeiten

Deine Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten

  • Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

  • Moderne Arbeitsplätze und ein Arbeitsumfeld mit zeitgemäßer technischer Ausstattung

  • Mitbestimmung in Prozessen und Raum für eigene Ideen

  • Attraktives Benefits-Paket (z. B. Gesundheitsangebote, Mobilitätslösungen, Work-Life-Balance)

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