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Was die Firma über den Job sagt
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Ihre nächste Erfolgsgeschichte als System Engineer Schwerpunkt Windows Server (m/w/d) in direkter Festanstellung bei unserem Kunden (Direktvermittlung).

Sie wollen mehr Teamarbeit, dann sind Sie bei unserem Partnerunternehmen aus der Branche Dienstleistungen genau richtig! 

 

Ihre Tätigkeiten:

  • Die Automatisierung und Deployment für das Windows Server Release

  • Der Betrieb, die Fortschreibung und das Reporting Windows System Management auf Basis MS Orchestrator und MECM

  • Ebenfalls die Weiterentwicklung und Dokumentation von Workflows und Prozessen vorallem für die Windows Serverbereitstellung

  • Darüber dinaus die Analyse und Behebung von Schwachstellen und sicherheitsrelevanter Aufgaben für die Windows Server

  • Schließlich die Unterstützung im Incident-, Problemmanagement und Changemanagement sowie im 3rd Level Support und der Projektarbeit

Das gesuchte Profil:

  • Studium der Informatik oder in der Praxis erworbene Kenntnisse auf vergleichbarem Niveau

  • Sehr gutes Know How und mehrjährige Erfahrung mit dem Betriebssystem Windows Server im Enterprise Umfeld verbunden mit guten Kenntnissen im automatisierten Deployment mittels MS MECM und der dafür notwendigen Workflows auf Basis des MS Orchestrators und MS Powershell

  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Sicherheit, Härtung und Schwachstellen für Windows Server Betriebssysteme

  • Weitreichende Erfahrung mit ITIL-/SLA basierten Betriebssituationen sowie Kenntnis der im Bankenumfeld erforderlichen Sicherheits- und Compliance-Anforderungen

  • Ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein

  • Fähigkeit konzeptionell, analytisch und prozessorientiert zu arbeiten, sowie technische Dokumentationen zu erstellen

  • Kommunikationsstärke sowie ein hohes Maß an Kundenorientierung gepaart mit ausgezeichneten Organisations- und Koordinationsgeschick

  • Spaß an der Arbeit im Team, sowie Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Flexibilität

 

Benefits:

  • Möglichkeit von Verantwortungsübernahme
  • Kantine mit Bezuschussung
  • kostenlose Getränke
  • Gute Lage und ÖPNV-Anbindung
  • Kostenlose Parkplätze
  • Corporate Benefits
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Altersvorsorge
  • Gute Sozialleistungen
  • Mitarbeitende werben Mitarbeitende Programm
  • Flexible Arbeitszeiten inkl. Freizeit- oder Vergütungsausgleich
  • Hybride Arbeitsmodelle (mobiles Arbeiten und Büroarbeit)
  • Teilzeitmodelle
  • 30 Tage Urlaub