Director Engineering – High Voltage

Vor 27 Tagen
Wuppertal
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Technische:r Leiter:in in Deutschland verdienen

Ø 70.100 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
42.500 €113.000 €
Was die Firma über den Job sagt
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Unser Mandant ist ein weltweit führender, traditionsreicher Technologiekonzern aus Japan (börsennotiert, > 120 Jahre Historie), der auf Energie- und Antriebstechnik spezialisiert ist. Im Zuge des Ausbaus seiner europäischen Aktivitäten wird aktuell ein neuer Produktionsstandort im Herzen von NRW aufgebaut. Um diesen strategischen Meilenstein auf der technischen Seite zu flankieren, suchen wir für dieses Greenfield-Projekts eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit. Sie übernehmen nicht einfach nur eine bestehende Abteilung, sondern bauen das europäische Engineering für technisch anspruchsvolle Hochspannungslösungen (Fokus: 145kV Leistungsschalter) von Grund auf auf.

Die Position im Überblick

Als Director Engineering übernehmen Sie die technische Verantwortung für die Lokalisierung, Dokumentation und Weiterentwicklung eines Hochspannungsportfolios für den europäischen Markt.

Sie gehören zum Führungsteam des neuen Standorts und tragen maßgeblich zum technischen Aufbau der europäischen Organisation bei.

In der Aufbauphase arbeiten Sie bewusst nah am Produkt und an den technischen Details. Gleichzeitig gestalten Sie Prozesse, Standards und Strukturen für das zukünftige Engineering aktiv mit.

Ihre Mission: Technischer Aufbau des EU-Hochspannungsgeschäfts

  • Pionierarbeit & Engineering: In der Aufbauphase übernehmen Sie aktiv die Detailkonstruktion und entwickeln Designpakete (Stromlaufpläne, Layouts, Fundamentpläne) für deutsche und europäische Energieversorger.
  • Produktlokalisierung & Innovation: Sie treiben die Anpassung der japanischen Produktlinie an den europäischen Markt (Design for Manufacturing) voran – mit besonderem Fokus auf ökoeffiziente, SF6-freie Zukunftstechnologien
  • Technical Clarification & Verhandlung: Sie sind das technische Gesicht des Unternehmens und leiten Klärungsgespräche mit den Ingenieuren der Übertragungs- und Verteilnetzbetreiber (TSOs/DSOs) auf höchster Ebene.
  • Normen & Compliance: Sie garantieren die vollständige Konformität aller Engineering-Ergebnisse mit den geltenden IEC- und VDE/DIN-Standards.
  • Zertifizierung & Testing: Sie steuern die Erstellung von Prüfprotokollen und begleiten Typprüfungen bei unabhängigen Laboren (z. B. CESI/KEMA).
  • Brückenbauer zum Headquarter: Sie koordinieren technische Änderungen und Standardisierungen im direkten Austausch mit dem internationalen Engineering-Team in Japan.

Das bringen Sie mit

  • Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Engineering von Hochspannungskomponenten, Hochspannungs-Leistungsschaltern, GIS- oder AIS-Schaltanlagen
  • Unternehmerisches Mindset und ausgeprägte Hands-on-Mentalität: Sie sind in der aktuellen Aufbauphase bereit und fähig, selbst am System zu arbeiten.
  • Erfahrung im Umgang mit technischen Anforderungen von Energieversorgern und Netzbetreibern
  • Hervorragende operative Kenntnisse in EPLAN (Electric P8 / Pro Panel) sowie in 2D/3D CAD-Systemen sind zwingend erforderlich. Erfahrungen mit Ruplan oder Engineering Base (EB) sind ein großes Plus.
  • Tiefgreifendes Wissen über IEC- und VDE/DIN-Normen sowie Erfahrung mit technischen Zulassungs- und Freigabeprozessen im Umfeld deutscher Übertragungs- und Verteilnetzbetreiber (TSOs/DSOs
  • Führungs- und Managementpotenzial, interkulturelle Kompetenz sowie fließende Deutsch- (C1/Native) und Business-Englischkenntnisse.

Das Angebot

  • Die seltene Möglichkeit, den technischen Aufbau eines neuen europäischen Produktions- und Engineering-Standorts federführend mitzugestalten.
  • Ein hochspannendes Umfeld getrieben von der europäischen Energiewende, massivem Netzausbau und dem Shift hin zu SF6-freien Technologien.
  • Hohe technische Verantwortung und großer Gestaltungsspielraum
  • Ein exzellentes Gehaltspaket inklusive Bonus und Firmenwagen, das der Bedeutung dieser Schlüsselposition gerecht wird.
Bereit, den Aufbau eines neuen europäischen Hochspannungsgeschäfts aktiv mitzugestalten? Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme unter der Kennnummer 109.941 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.ISG Personalmanagement GmbH
D-80331 München, Herzogspitalstraße 24
Criss Grape, T: +49 171 7064003
@: bewerbung.grape@isg.com

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