HR Specialist Administration & Payroll (w/m/d)

Ihre Aufgaben:

• Sie verantworten in enger Zusammenarbeit mit Ihren Kolleg:innen die Koordination und Durchführung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt unter Einsatz digitaler Tools und Workflows
• Die Vor- und Nachbereitung sowie die Kontrolle der monatlichen Entgeltabrechnungen für unsere Mitarbeitenden gehören zu Ihrem Aufgabenbereich. (es wird nicht eigentständig abgerechnet)
• Sie agieren als Schnittstelle zum HR Shared Service Center und stellen die korrekte Lieferung aller Stamm- und Bewegungsdaten für die monatliche Entgeltabrechnung sicher
• Als kompetente Ansprechperson unterstützen Sie Führungskräfte und Mitarbeitende in allen Fragen zu Entgelt und Abwesenheiten
• Sie übernehmen Abstimmungsaufgaben mit der Finanzbuchhaltung und begleiten steuer- und sozialversicherungsrechtliche Prüfungen sowie Audits
• Durch Ihre Mitwirkung bei Optimierungsprojekten tragen Sie maßgeblich zur Weiterentwicklung des Fachbereichs bei
• Verwaltende Tätigkeiten rund um die Betriebliche Altersversorgung

Ihr Profil:

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Zusatzqualifikation im Personalwesen
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position ist Teil Ihrer beruflichen Entwicklung
• Erfahrung im Konzernumfeld oder in einer Matrixorganisation wird vorausgesetzt
• Fundierte und aktuelle Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- sowie Sozialversicherungsrecht zeichnen Sie aus! 
• Dienstleistungsorientierte Kommunikation ist fest in Ihrem Arbeitsalltag verankert
• Sie arbeiten gerne im Team und schätzen die professionelle Vernetzung
• Sie sind versiert im Umgang mit MS Word und Excel
• Erste Kenntnisse in LOGA sind von Vortei, aber nicht zwingend notwendig 

Sonstiges: 

• Hybrides Arbeitsmodell (bis zu 3 Tagen Remote)
• Unbefristete Festanstellung/ Direktvermittlung 
• Vollzeit: 40h/Woche 
• 30 Tage Urlaub + 4 Family & Friends Tage 
• Flexible Arbeitszeiten 
• Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
• Kostenfreies Frühstück, Tee und Kaffee
• Vergünstigte Leasingangebote und Versicherungsangebote 
• Regelmäßige Teamevents