Die Jobactive GmbH ist seit nunmehr über zehn Jahren als eigenständiges Unternehmen am Markt präsent. Hervorgegangen ist Jobactive im Jahr 2001 aus der ehemaligen Personalbeschaffung und des Mitarbeiter-Poolmanagements des Bayer-Konzerns. Bis zum Februar 2010 war Jobactive eine Tochtergesellschaft der Bayer Business Service GmbH. Seit März 2010 ist das Unternehmen eine Tochter der hanfried Personaldienstleistungen GmbH.
Aktuell beschäftigt die Jobactive GmbH etwa 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die von den Niederlassungen in Leverkusen, Köln, Berlin, München, Frankfurt am Main und Düsseldorf aus betreut werden. Im Fokus des Unternehmens stehen die Pharma- und Chemiebranche sowie die IT-Branche und auch kaufmännische Berufe.
Kompetenz und Leidenschaft
Jobactive steht für Kompetenz und Leidenschaft in unterschiedlichsten Bereichen des Personalmanagements. Von der Personalberatung und -entwicklung bis hin zur Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung setzen wir uns täglich für die Belange unser Kunden und Mitarbeiter ein. Mit gezielter Führung, wirkungsvollen Qualifizierungsmaßnahmen und Motivation bieten wir so Personaldienstleistungen, die unterschiedlichsten Anforderungen gerecht werden. Wir verbinden Kompetenz und Leidenschaft in den unterschiedlichsten Bereichen des Consultings und des Personalmanagements. Deshalb verstehen wir uns als beständig lernende Organisation. Bei Jobactive wird eine wertschätzende Unternehmenskultur nach innen und nach außen gepflegt. Durch unsere Neutralität, Kompetenz und unser persönliches Engagement schaffen wir eine Vertrauensbasis bei Kunden und Kollegen.
Warum Jobactive?
Mit unserer großen Stellenbörse, immer aktuellen Stellenangeboten und Ausgewählten Arbeitgebern sind Sie bei der Suche nach dem geeigneten Job bei uns richtig aufgehoben. Stabile Jobangebote mit festem Einkommen oder auch flexibler Teilzeitarbeit ermöglichen Ihnen den Arbeitgeber zu finden der zu Ihnen passt. Wir stehen an Ihrer Seite bei der Suche nach Ihrem Traumjob. Nehmen Sie Kontakt zu einem unserer Standortleitungen auf und lassen Sie sich unverbindlich beraten. Über unser Tochterunternehmen Actcon GmbH, bieten wir zudem auch Contracting im IT-Bereich an.
Unsere Spezialisten für die direkte Personalvermittlung im Bereich Finance und IT (Thor Consulting GmbH), sowie dem Office-, Finance- und Legalbereich (J + H Consulting GmbH) runden unser Angebot ab. So sind wir bereit, die Anforderungen unserer Kunden bestmöglich zu erfüllen und gleichzeitig berufliche Perspektiven für Menschen mit unterschiedlichsten Skill Leveln und individuellen Lebenssituationen anbieten zu können.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 193 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Parkplatz
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Betriebsarzt
Barrierefrei
Kantine
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Hund erlaubt
Essenszulage
RabatteWir zahlen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung feste Monatsgehälter, sind DIN ISO 9001 zertifziert und wenden selbstverständlich den Branchentarifvertrag der Personaldienstleistungsbranche von IGZ und BAP an. Unser Ziel ist eine Personaldienstleistung, die Unternehmen wie Bewerberinnen und Bewerber gleichermaßen im Focus hat. Dabei nehmen wir auf die besonderen Voraussetzungen im Einzelfall wo möglich besondere Rücksicht - eben "Personalmanagement ganz persönlich" !
Bei Jobactive wird eine wertschätzende Unternehmenskultur nach innen und nach außen gepflegt. Durch unsere Neutralität, Kompetenz und unser persönliches Engagement schaffen wir eine Vertrauensbasis bei Kunden und Kollegen.
Als Full Service Dienstleister verfügen wir über Kundeneinsätze und Vermittlungsaufträge bei renommierten Kundenunternehmen, die in der Regel auf eine feste Übernahme ausgerichtet sind. Wir arbeiten mit unseren Kunden überwiegend langfristig zusammen, so das unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entsprechend planen können.
Vom Chemikanten bis zum IT Spezialisten reicht unser Portfolio und orientiert sich dabei an den Qualifikationen der Bewerberinnen und Bewerbe sowie den Anforderungen im Kundenunternehmen.
Sprechen Sie mit uns- wir finden sicher auch für Ihre persönliche Qualifikation und Situation den passenden Einsatz oder einen neuen Arbeitgeber.
Im Fokus des Unternehmens stehen die Pharma- und Chemiebranche sowie die IT-Branche und auch kaufmännische Berufe.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Jobactive GmbH.
Standorte Inland
Leverkusen, Köln, Düsseldorf, Frankfurt, Berlin, München
Dank Jobactive habe ich meinen traumjob gefunden. Immer sehr freundlich, ehrlich, transparent und kompetent.
Mein Ansprechpartner bei Jobactive war sehr zuvorkommend und stets gut erreichbar für jegliche Anliegen.
Ich wurde hier direkt vermittelt, der Personalvermittler war wirklich jederzeit für mich erreichbar und hat nicht nur mit dem Unternehmen zusammengearbeitet sondern stand mit mir im ständigen Austausch.
Die sehr angenehme Zusammenarbeit, vom ersten Kontakt bis zur Übernahme durch das Einsatzunternehmen
Immer ein offenes Ohr und bemüht, die passende Stelle für einen zu finden.
nach Abschluss will keiner mehr mit dir zu tun haben.
"Firmenfeiern" - anders gesagt ein einziges Saufgelage, bei denen Mitarbeitende unaussprechliche Dinge tun, dafür gefeiert oder zumindest so belohnt werden, dass Sie dafür keine Abmahnung bekommen. Offen sein gut und schön aber es sollte klare grenzen geben.
Man wird minderwertig behandelt anstatt wie ein Erwachsener
Keine Beanstandung
War alles super
Wenn es beim Verleiher Firmen Probleme gibt das man direkt einspringt,und mal mit der Firma spricht,leider wurden einige Mitarbeiter schlecht behandelt weil sie bei einer Leihfirmen sind, anstatt als Kollegen zu agieren, hat man versucht gegeinander zu arbeiten
Ich kann an Jobaktive keine Verbesserungsvorschläge geben. Ein toller Arbeitgeber mit netten Kollegen und Kolleginnen
Dringend daran arbeiten, wie die Jobactiv Mitarbeiter mit Zeitarbeitleuten umgehen. Wir sind auch nur Menschen
Kümmert euch bitte um das Gefälle an den Standorten und den Zusammenhalt innerhalb. Kollegen die hinter dem Rücken über einen reden sind immer schlecht fürs Image, besonders wenn diese Denken, dass es unbemerkt bleibt.
Ihr lebt von den Mitarbeitern die im Einsatz sind.
Daher würde ich euch raten Sie auch besser zu behandeln wie zB die Krankmeldung.
Mehr Gehalt oder zumindest Weihnachtsgeld - Urlaubsgeld.
Bei keinem Einsatz nicht sofort zu kündigen, wenn man kein Folgeauftrag hat.
Der am besten bewertete Faktor von Jobactive ist Gleichberechtigung mit 4,4 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Das die Menschen alle gut behandelt werden
Es gibt Gleichberechtigung soweit ich es wahrnehmen kann
Keine Probleme.
Soweit ich dies beurteilen kann völlig in Ordnung
Jeder Kollege wird gleich behandelt. Flache Hierachie.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Jobactive ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf 27 Bewertungen).
keine angebote vorhanden
Es wurden keine Möglichkeiten geben, wirklich aufzusteigen. Ja es gibt den Titel "Senior", aber der ist wie wir wissen nichts wert.
Nein nicht vorhanden.
Leider wenig bis garnicht.
Wenn man das Interesse daran hat wird dies unterstützt
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Andere Meinungen respektieren.