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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 4,1Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 196 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 196 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    32%32
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    24%24
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • ParkplatzParkplatz
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    15%15
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    14%14
  • CoachingCoaching
    10%10
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    9%9
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • KantineKantine
    8%8
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    6%6
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4
  • RabatteRabatte
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Dank Jobactive habe ich meinen traumjob gefunden. Immer sehr freundlich, ehrlich, transparent und kompetent.
Mein Ansprechpartner bei Jobactive war sehr zuvorkommend und stets gut erreichbar für jegliche Anliegen.
Bewertung lesen
Ich wurde hier direkt vermittelt, der Personalvermittler war wirklich jederzeit für mich erreichbar und hat nicht nur mit dem Unternehmen zusammengearbeitet sondern stand mit mir im ständigen Austausch.
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Die sehr angenehme Zusammenarbeit, vom ersten Kontakt bis zur Übernahme durch das Einsatzunternehmen
Immer ein offenes Ohr und bemüht, die passende Stelle für einen zu finden.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Biete keine Benefits oder Sicherheit (gute Verträge) an, wie andere Firmen in der Branche.
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nach Abschluss will keiner mehr mit dir zu tun haben.
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"Firmenfeiern" - anders gesagt ein einziges Saufgelage, bei denen Mitarbeitende unaussprechliche Dinge tun, dafür gefeiert oder zumindest so belohnt werden, dass Sie dafür keine Abmahnung bekommen. Offen sein gut und schön aber es sollte klare grenzen geben.
Man wird minderwertig behandelt anstatt wie ein Erwachsener
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Keine Beanstandung
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Benefits für Leiharbeiter anbieten, beispielsweise Fahrtkosten.
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Ich kann an Jobaktive keine Verbesserungsvorschläge geben. Ein toller Arbeitgeber mit netten Kollegen und Kolleginnen
Dringend daran arbeiten, wie die Jobactiv Mitarbeiter mit Zeitarbeitleuten umgehen. Wir sind auch nur Menschen
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Kümmert euch bitte um das Gefälle an den Standorten und den Zusammenhalt innerhalb. Kollegen die hinter dem Rücken über einen reden sind immer schlecht fürs Image, besonders wenn diese Denken, dass es unbemerkt bleibt.
Ihr lebt von den Mitarbeitern die im Einsatz sind.
Daher würde ich euch raten Sie auch besser zu behandeln wie zB die Krankmeldung.
Mehr Gehalt oder zumindest Weihnachtsgeld - Urlaubsgeld.
Bei keinem Einsatz nicht sofort zu kündigen, wenn man kein Folgeauftrag hat.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Jobactive ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).


Sehr respektvoll
5
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mit respekt
5
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Das hat mit Jobactive eher nicht zu tun eher in der Firma wo ich eingesetzt wurde.
4
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Sehr angenehm.
5
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Bei uns am Standort ist das Team eher jünger. Generell sind aber Kolleginnen und Kollegen aus jeder Altersklasse im Unternehmen tätig
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Jobactive ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 28 Bewertungen).


keine angebote vorhanden
1
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nur das nötigste
3
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Es wurden keine Möglichkeiten geben, wirklich aufzusteigen. Ja es gibt den Titel "Senior", aber der ist wie wir wissen nichts wert.
1
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Nein nicht vorhanden.
1
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Wenn man das Interesse daran hat wird dies unterstützt
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Jobactive wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Jobactive besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Jobactive als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 187 Bewertungen schätzen 76% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 46 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Jobactive als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards

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  • 🤝
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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Jobactive
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter loben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
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