Einrichtungsleiter/in (m/w/d)

Die Evangelische Sozialstation gehört mit dem Seniorenzentrum "Im Paradies" der Margarete Blarer gGmbH an, einem Tochterunternehmen des Ev. Stift Freiburg.

Das Evangelische Stift Freiburg ist ein überregionales Sozialunternehmen und bietet an 12 Standorten älteren Menschen umfassende Dienstleistungen im Bereich Pflege, Betreuung, Hauswirtschaft, Kultur und Seelsorge. Wir erfüllen mit über 1.000 Mitarbeitenden die Bedürfnisse von über 1.000 älteren Menschen in Pflegeheimen, in Betreuten Wohnungen, in der Tages- und Kurzzeitpflege, im Seniorenwohnheim und in generationsübergreifenden Wohnprojekten. Das Evangelische Stift unterhält 5 Ambulante Pflegedienste.

• Eigenverantwortliche Leitung der Einrichtung sowohl in fachlicher als auch in personeller Hinsicht.

• Wirtschaftliche Steuerung des Hauses und Beteiligung an Entgeltverhandlungen, um eine optimale Belegung und Auslastung sicherzustellen.

• Gewinnung qualifizierter Fachkräfte und Förderung der Entwicklung und Bindung des Fachpersonals.

• Gewährleistung einer qualitativ hochwertigen Pflege und Betreuung, die auf die Bedürfnisse der Bewohner ausgerichtet ist.

• Professionelle Repräsentation der Einrichtung nach innen und außen.

• Ausbildung oder Studium im Gesundheitsbereich mit betriebswirtschaftlichem Know-How

• Qualifikation zur Heimleitung gemäß der Heimpersonalverordnung

• Mehrjährige Führungserfahrung in der Sozialwirtschaft, idealerweise in stationärer und ambulanter Altenhilfe

• Kenntnisse im Controlling und in der Prozessoptimierung einer Pflegeeinrichtung

• Hohe soziale Kompetenz mit strukturierter und konzeptioneller Arbeitsweise

• Mitarbeiterorientierter Führungsstil, geprägt von Empathie und Verbindlichkeit

• Attraktives Vergütungsmodell nach Tarif AVR-Baden

• Betriebliche Altersvorsorge

• 31 Urlaubstage

• Spannende Führungsaufgaben bei einem zukunftsorientierten Träger mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten

• Strukturierte Einarbeitung sowie Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

• Teamorientierte & transparente Organisationskultur mit kurzen Dienstwegen

• Familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten

• Diensthandy