Electrical Developer (m/w/d)

LUNISA schafft Verbindungen und bringt zusammen, was zusammengehört. Wir kennen nicht nur den bundesweiten Arbeitsmarkt, sondern auch seine Besonderheiten und finden somit auch für Sie den passenden Traumjob!

Unser Kunde ist weltweit führender Hersteller von Lager- und Logistiksystemen und global mit über 80 Standorten vertreten. Mit seinen innovativen Technologien und Softwarelösungen ermöglicht dieses Familienunternehmen die Optimierung und Digitalisierung sämtlicher Prozesse im Bereich der Intralogistik, wie bspw. Lager, Fördertechnik oder Regalsysteme.

Electrical Developer (m/w/d)

ID: 2026/1647

• Erarbeitung und Weiterentwicklung von Lösungskonzepten für standardisierte Shuttle-System-Baukästen, gemeinsam mit den Abteilungen Mechanik und Steuerung

• Analysieren von konstruktiven Anforderungen, prüfen von Realisierungsmöglichkeiten und serienreifer Umsetzung

• Erstellen von Testszenarien und Auswerten entwicklungsrelevanter Tests

• Mitwirkung bei der Durchführung von Risikobeurteilungen, Erstellung von Anforderungsspezifikationen und Validierung von Sicherheitsfunktionen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation

• Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Erstellung von Konzepten für elektrische Anlagen – idealerweise im Maschinen- oder Anlagenbau

• Sicherer Umgang mit EPLAN Electric P8

• Vertiefte Kenntnisse in der Steuerungs- und Antriebstechnik

• Kenntnisse im Bereich Risikobeurteilung und den dazugehörigen Verordnungen, Richtlinien und Normen (z.B. MVO 2023/1230, EN ISO 12100)

• Erfahrung in den Bereichen Funktionale Sicherheit und den dazugehörigen Normen (z.B. EN ISO 13849)

• Fachübergreifende Kompetenzen (Mechanik, Steuerung) zur Abstimmung mit angrenzenden Bereichen

• Teamgeist, Eigeninitiative und die Motivation, innovative Lösungen für automatisierte Lagersysteme mitzugestalten

Job Details:

• 40 h / Woche

• Gleitzeit mit Zeiterfassung

• Hybrides Arbeitsmodell mit flexibler Home-Office Lösung (ca. 2x pro Woche)

• 30 Urlaubstage

• 13,27 Gehälter (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)

Benefits:

• Kurze Informationswege

• Mitarbeiterkantine und kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser)

• Individuelle Karriereförderung

• Umfassendes Gesundheitsmanagement

• Business Bike Leasing