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Projektleiter TGA / HKLS (m/w/d)

Vor 15 Tagen
Frankfurt am Main
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Projektmanager:in in Personalwesen & -beschaffung verdienen

Ø 58.600 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
43.300 €91.800 €
Was die Firma über den Job sagt
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Über unseren Kunden

Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung und realisiert anspruchsvolle Projekte in den Gewerken Heizung, Lüftung, Klima und Sanitär.

Das Unternehmen begleitet gebäudetechnische Projekte von der technischen Vorbereitung über die Ausführung bis zur Inbetriebnahme und Übergabe. Zum Projektportfolio gehören sowohl Neubau- als auch Modernisierungsmaßnahmen für unterschiedliche gewerbliche und öffentliche Auftraggeber.

Zur Verstärkung des Projektteams suchen wir einen Projektleiter TGA / HKLS (m/w/d), der technische Kompetenz mit wirtschaftlichem Verständnis verbindet und Projekte eigenständig zum Erfolg führt.

Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von Projekten im Bereich HKLS
  • Koordination von Bauleitung, Fachplanern, Nachunternehmern und weiteren Projektbeteiligten
  • Verantwortung für Kosten, Termine, Qualität und wirtschaftliche Projektentwicklung
  • Technische und kaufmännische Abstimmung mit Auftraggebern sowie Begleitung von Änderungen und Nachträgen
  • Führung des Projektteams und Sicherstellung eines strukturierten Projektablaufs
  • Begleitung der Projekte von der Vorbereitung bis zur Abnahme und Übergabe

Profil

  • Studium, Techniker- oder Meisterabschluss im Bereich Versorgungstechnik, SHK, Gebäudetechnik oder TGA
  • Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung beziehungsweise eigenständigen Projektabwicklung im HKLS-Umfeld
  • Gute Kenntnisse der VOB sowie eine strukturierte und wirtschaftlich orientierte Arbeitsweise

Ihre Benefits

  • Unbefristete Festanstellung
  • Attraktive Vergütung entsprechend Ihrer Erfahrung und Projektverantwortung
  • Firmenwagen, je nach Ausgestaltung auch zur privaten Nutzung
  • 30 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Eigenständige Organisation des Arbeitsalltags
  • Moderne technische Ausstattung mit Laptop und Smartphone
  • Hoher Gestaltungsspielraum innerhalb der eigenen Projekte
  • Direkter Austausch mit technischen und kaufmännischen Entscheidern
  • Unterstützung durch Bauleitung, Planung und interne Fachabteilungen
  • Strukturierte Einarbeitung
  • Weiterbildungsmöglichkeiten in VOB, Nachtragsmanagement und Projektmanagement
  • Individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung
  • Entwicklungsperspektiven in Richtung Senior Projektleitung, Teamleitung oder Bereichsverantwortung
  • Betriebliche Altersvorsorge beziehungsweise zusätzliche Vorsorgeangebote
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Mobilitätsangebote wie beispielsweise Fahrrad-Leasing
  • Zuschüsse beziehungsweise Vergünstigungen im Sport- und Gesundheitsbereich
  • Mitarbeitervergünstigungen und weitere Corporate Benefits
  • Planbare Projektstrukturen und langfristige berufliche Perspektive

Warum die Position interessant ist

Die Position richtet sich an Projektleiter, die nicht nur koordinieren, sondern tatsächlich Verantwortung für den gesamten Projektverlauf übernehmen möchten. Sie haben direkten Einfluss auf technische Entscheidungen, wirtschaftliche Ergebnisse und die Organisation Ihres Projektteams.

Gleichzeitig erhalten Sie die Unterstützung verschiedener technischer und kaufmännischer Fachbereiche. Dadurch können Sie Projekte eigenständig führen, ohne sämtliche Aufgaben allein abdecken zu müssen.

Auch für erfahrene Bauleiter HKLS, die bereits Nachträge bearbeiten, Kunden betreuen und größere Baustellen eigenständig steuern, kann die Position ein sinnvoller nächster Schritt sein. Sie wechseln damit von der reinen Baustellenverantwortung in eine Rolle mit umfassender technischer und kaufmännischer Projektverantwortung.

Kontakt

ranjbar@k4s.de

Afruz Ranjbar – Recruiting TGA

Ich freue mich darauf, von Ihnen zu hören!

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