Junior SAP Basis Administrator*in

Unser langjähriger Kunde aus Hamburg – ein erfolgreiches, deutschlandweit etabliertes Handelsunternehmen mit hoher Innovationskraft und modernen IT-Strukturen – sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior SAP Basis Administrator*in.

Im Fokus der Position stehen das SAP User- und Berechtigungsmanagement, die Sicherstellung eines reibungslosen SAP-Betriebs, das Monitoring der Systemlandschaft sowie die enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Hostingpartnern. Darüber hinaus wirken Sie aktiv an Themen wie Rollen- und Berechtigungskonzepten, Support, Systempflege sowie der geplanten S/4HANA-Transformation mit.

Wenn Sie Ihre SAP-Expertise in einem dynamischen Umfeld einbringen, Prozesse aktiv mitgestalten und die Weiterentwicklung einer zukunftsorientierten SAP-Landschaft begleiten möchten, erwartet Sie eine abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum und langfristiger Perspektive.

• Sicherstellung eines reibungslosen SAP-Betriebs im laufenden Tagesgeschäft
• Analyse, Konzeption und Weiterentwicklung von User- und Berechtigungskonzepten
• Einrichtung, Pflege und Verwaltung von Benutzern, Rollen und Berechtigungen inklusive S-User-Management
• Überwachung der SAP-Systemlandschaft sowie Durchführung von Monitoring- und Kontrollaufgaben
• Koordination und Abstimmung mit externen Hostingpartnern bei  Systempatches, Releasewechseln und Systemkopien
• Analyse, Fehlerbehebung und Support im SAP-Basis-Umfeld (1st-, 2nd- und 3rd-Level-Support)
• Aktive Mitarbeit bei der geplanten S/4HANA-Transformation und der Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld, z. B. als Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration
• Fundierte Praxiserfahrung im SAP-Umfeld, insbesondere in der Benutzer- und Berechtigungsverwaltung sowie in SAP-Basis-Prozessen.
• Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes  Verständnis für übergreifende Geschäftsprozesse.
• Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit einer hohen  Lernbereitschaft und Interesse an neuen SAP-Technologien.
• Ausgeprägte Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Freude an der  Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen.
• Hoher Qualitätsanspruch, Verantwortungsbewusstsein und eine  lösungsorientierte Herangehensweise an technische Herausforderungen.

• 💶 Ein attraktives Einstiegsgehalt von bis zu 70.000 €
• 🌴 Urlaubs & Weihnachtsgeld
• 🏡 Flexible Arbeitsmodelle mit 40–60 % Remote-Anteil & flexiblen Arbeitszeiten
• 💻 Moderne IT-Ausstattung für effizientes Arbeiten
• 🛡️ Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Zuschüssen
• 📈 Unbefristeter Vertrag & langfristige Entwicklungsperspektiven
• 🤝 Strukturiertes Onboarding & individuelle Einarbeitung
• 📚 Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten