Facility Specialist, Facility Management / Hausmeister (m/w/d)

Job Req Number:  132150
Arbeitszeitmodel: Vollzeit
Division:  DEU - DSV Holding Germany GmbH  (Group)
Standort:  Meerbusch 

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Standorte in Meerbusch, Essen und Dortmund einen Facility Specialist, Facility Management / Hausmeister (m/w/d). 

• Durchführung von Sicht- und Funktionskontrollen an Gebäuden, technischen Anlagen und Regelanlagen
• Allgemeine Hausmeistertätigkeiten (m/w/d): kleinere Malerarbeiten, Austausch von Leuchtmitteln, Aufbau von Kleinregalen
• Organisation, Unterstützung und Dokumentation von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
• Koordination von internen und externen Dienstleistern inkl. Qualitätsprüfung, und Gewerken
• Verwaltung von Werkzeugen, Materialbeständen und Betriebsmitteln
• Mitarbeit bei FM-Projekten, Sonderaufgaben und abteilungsübergreifenden Tätigkeiten
• Instandhaltung sicherheitsrelevanter Einrichtungen zur Einhaltung von Arbeits-, Gesundheits- und Brandschutzstandards
• Pflege der Grün- und Grauanlagen

• Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung (z. B. Elektrik, SHK, Metall, Mechanik, Gebäude- oder Betriebstechnik)
• Quereinsteiger mit technischem Verständnis und handwerklichem Geschick sind ausdrücklich willkommen
• Flexibilität für gelegentliche Wochenendarbeiten oder standortübergreifende Einsätze
• Erfahrung im Umgang mit Brandmeldeanlagen / Brandmeldezentralen
• Selbstständiges, strukturierter und lösungsorientiertes Arbeiten
• Gute MS‑Office-Kenntnisse
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil aber nicht zwingend erforderlich

• Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen
• Gesundheit und Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung
• Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan
• Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre
• Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player
• Flexibilität: Einen modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und Option auf mobiles Arbeiten
• Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Next@DSV sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich.