Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Brand Manager:in in Deutschland verdienen
Ø 60.500 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
38.700 €95.800 €
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt
Über unseren Kunden
Unser Kunde ist führender Hersteller in der produzierenden Industrie und traditionsreicher Mittelstand.
Zur Verstärkung des Teams suchen wir für unseren Mandanten am Standort im Raum Jena.
Projektnummer: 26/244
Hauptaufgaben
- Konzeption, Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung von Personalentwicklungsmaßnahmen für verschiedene Unternehmensbereiche
- Ermittlung des Qualifizierungs- und Weiterbildungsbedarfs sowie Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu geeigneten Entwicklungsmaßnahmen
- Planung, Organisation und Durchführung von Schulungen, Workshops und Weiterbildungsprogrammen einschließlich Erfolgskontrolle und Evaluation
- Erstellung und Weiterentwicklung eines Fortbildungskatalogs für Mitarbeitende und Führungskräfte
- Begleitung von Veränderungs- und Organisationsentwicklungsprozessen sowie Unterstützung der Führungskräfte bei der Optimierung von Strukturen, Prozessen und Zusammenarbeit
- Mitarbeit in Projekten der Personal-, Führungs- und Organisationsentwicklung sowie Entwicklung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, einschließlich der Ausarbeitung von Betriebsvereinbarungen
- Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterbereichs in allen personalrelevanten Themen
Profilanforderung
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen
- Kenntnisse in der Personalentwicklung sowie Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht
- Hohe IT-Affinität sowie sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Ausgeprägte Eigeninitiative, selbstständige Arbeitsweise und Kommunikationsstärke
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise verbunden mit Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Attraktive Dotierung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Attraktive Prämien
- Kostenlose Arbeitskleidung
- Gesundheitsförderung
- Kostenlose Parkplätze
- Mitarbeiterevents
- Mitarbeiterrabatte
- Tarifvertrag
- Ticket-Plus-Card
Kontakt
Haben wir Ihr Interesse geweckt oder haben Sie noch Rückfragen?
Dann nehmen Sie Kontakt auf mit:
Jennifer Eder
Partnerin / Principal HR Consultant
Skillwave GmbH
jennifer.eder@skillwave.de
Mobil +49 160 / 96747917
Tel +49 711 / 342088-82
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