Sachbearbeiter Abrechnung (m/w/d) Coburg
Vor 19 TagenCoburg
Vollzeit
Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
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Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Sachbearbeiter:in in Transport/Verkehr/Logistik verdienen
Ø 40.100 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
29.500 €56.200 €
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt
Job Req ID: 124335
Arbeitszeitmodel: Vollzeit
Division: DEU - Schenker Deutschland AG (Road)
Standort: Coburg
Zahlen sind für dich mehr als nur Werte – du behältst den Überblick, findest Lösungen und sorgst im Hintergrund dafür, dass alles stimmt? Dann werde Teil unseres Teams als Sachbearbeiter Abrechnung (m/w/d) in Coburg und bring Struktur, Verlässlichkeit und frischen Wind in unsere Prozesse.
Deine Tätigkeiten
- Tägliche Überwachung, Steuerung und Nachbearbeitung nationaler sowie internationaler Abrechnungen
- Prüfung von Aufträgen, Verrechnungen und offenen Restanten sowie Durchführung erforderlicher Korrekturen
- Bearbeitung von Rechnungsreklamationen, Kundengutschriften und Gutschriftsdifferenzen
- Erfassung und Bearbeitung von Abrechnungsaufträgen sowie Durchführung von Konditionsanpassungen
- Erstellung von Excel-Auswertungen und Unterstützung bei Monatsabschlüssen
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im speditionellen oder logistischen Umfeld
- Ausgeprägte Zahlenaffinität sowie analytische und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Kenntnisse in Excel sowie sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kunden- und serviceorientiertes Auftreten verbunden mit einer hohen Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft
- Freude an der Zusammenarbeit im Team sowie die Bereitschaft, eigene Ideen und Verbesserungsvorschläge einzubringen
Deine Benefits
- Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen
- Gesundheit und Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung
- Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan
- Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre
- Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player
- Flexibilität: Einen modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und Option auf mobiles Arbeiten
- Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Talents@DSV sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich.
* Je nach Standort oder Division können die Benefits variieren
Neugierig, hier zu arbeiten?Dann bewirb dich gleich für den Job bei DSV Deutschland.
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