SAP FI/CO Projektleiter (m/w/d) / Home Office Vertrag

Sie suchen einen innovativen TOP-Arbeitgeber, bei dem Sie wirklich etwas bewirken können? Dann ist unser Mandant aus der SAP-Dienstleistungsbranche die perfekte Wahl. Das bekannte SAP-Beratungshaus mit Büros deutschlandweit ist die erste Adresse, wenn es um die erfolgreiche Planung, Konzeption und Realisierung von SAP S/4HANA Transformationsprojekten geht. Freuen Sie sich auf ein Arbeitsumfeld, in dem Sie als SAP FI / CO Projektleiter bzw. SAP FI/CO Manager (Mensch) Ihre Ideen, Ihre Erfahrung und Ihre SAP FI bzw. SAP CO Expertise einbringen und spannende SAP S/4HANA Kundenprojekte in unterschiedlichen Branchen proaktiv vorantreiben können. Unterstützen Sie mit Ihrem SAP FI / CO Know-how das SAP FI/CO Team und feiern Sie gemeinsam große Projekterfolge bei Hidden Champions und Weltmarktführern.

Sie können dabei Ihren Wohnort frei wählen bzw. dort wohnen bleiben, wo Sie beheimatet sind. Für spannende SAP-Kundenprojekte sind Sie dabei bis 50% pro Woche unterwegs und können an den übrigen Tagen remote von zuhause arbeiten. Bewerben Sie sich heute noch bei Leuchtmehr als SAP FI / CO Projektleiter bzw. SAP FI/CO Manager (Mensch) und erfahren Sie mehr über diese attraktive SAP-Karrierechance!

• Sie übernehmen das Projektmanagement von SAP S/4HANA Finance Digitalisierungsprojekten (Greenfield, Brownfield oder Bluefield Approach - je nach Kunde) bei Kunden aus dem gehobenen Mittelstand und / oder familiengeführten Weltmarkführern

• Projektleitung über alle Projektphasen hinweg inkl. der Planung und Durchführung von SAP-Workshops zur Projektinitiierung und Abstimmung je nach Meilensteinen

• Aktive Mitgestaltungen und Realisierung von Kundenprojekten auf Basis des ganzheitlichen End2End-Ansatzes und durch Einbringen Ihrer SAP FI / CO Erfahrung und modulübergreifenden SAP-Kenntnisse

• Kommunikation und Austausch auf Augenhöhe mit Kunden zur Anforderungsaufnahme, -analyse und Prozessoptimierung sowie Change Management

• Verantwortung für das Stakeholder Management und die Stakeholder Kommunikation

• Projektbudgetverantwortung inkl. Planung, Durchführung und Kontrolle sowie Risikoanalyse, -bewertung und Ergreifen von Maßnahmen zur Gegensteuerung bei Bedarf

• Unterstützung beim Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen sowie im Presales

• Coaching und Mentoring von Managern und Lead Consultants bzw. fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung als Senior Manager bei Wunsch und Eignung

• Erfahrung in der SAP-Projektleitung von SAP-Einführungen, Roll-Outs, Carve Outs oder Harmonisierungsprojekten; Projekterfahrung im SAP S/4 HANA-Umfeld von Vorteil

• Fundiertes Know-how in der Geschäftsprozessanalyse & -Optimierung im SAP FI / CO Umfeld sowie modulübergreifendes SAP-Wissen

• Zertifizierungen in IPMA, PMI, PMP, PRINCE2, SAFe, SAP Activate und / oder Scrum sind wünschenswert, aber kein Muss

• Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit einer strukturierten und organisierten Arbeitsweise, diplomatischem Geschick und einer hohen Konfliktfähigkeit

• Hands On- und Teamplayermentalität sowie sehr gute Deutsch- und fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Reisebereitschaft für spannende SAP-Kundenprojekte von bis zu 50%, je nach Kundenprojekt auch weniger Reisetätigkeit

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung

• Arbeiten Sie an abwechslungsreichen und vielfältigen SAP S/4HANA Kundenprojekten und eignen Sie sich sehr gefragtes SAP S/4HANA Know-how an

• Mitgestaltungsmöglichkeiten, kurze Entscheidungswege sowie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einem kollegialen Miteinander

• Übernahme der Funktion SAP Projektleiter, SAP Senior Projektleiter oder SAP Programm Manager (m/w/d) mit fachlicher und / oder auch disziplinarischer Personalverantwortung

• Festeingeplantes Weiterbildungsbudgetbestehend aus SAP-Schulungen, Workshops, Konferenzen und internen Learning Days

• Transparentes Karriere- Beförderungsmodell

• Überdurchschnittliches Gehaltspaket von bis zu 120.000 EUR Jahreszielgehalt, je nach SAP Projektleitungserfahrung sowie regelmäßige Gehaltsrunden

• Gute Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten in Kombination mit mobilem Arbeiten bzw. Home Office Vertrag

• Firmenwagen

• Zuschüsse zu KITA bzw. Kindergarten