SPS-Programmierer (m/w/d) Inbetriebnehmer

Für einen meiner Mandanten, ein international tätiges Industrieunternehmen mit Schwerpunkt auf Automatisierungs- und Fördertechniklösungen, suche ich einen SPS-Programmierer / Inbetriebnehmer (m/w/d) im Raum Krefeld.

SPS-Programmierer (m/w/d) Inbetriebnehmer

Unbefristete Festanstellung

Gehalt: je nach Berufserfahurng zwischen 60.000 € und 80.000 € brutto im Jahr

Arbeitsort: Raum Krefeld

Referenz: 31185

Ihre Aufgaben:

• Programmierung und Weiterentwicklung von SPS-Anwendungen im industriellen Umfeld
• Planung und Umsetzung von Automatisierungskonzepten
• Erstellung von Visualisierungs- und Bedienoberflächen
• Technische Betreuung von Projekten von der Konzeption bis zur Inbetriebnahme
• Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen sowie externen Partnern und Kunden
• Durchführung von Tests, Inbetriebnahmen und Anwenderschulungen
• Technische Unterstützung bei Montage- und Serviceeinsätzen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar – alternativ eine technische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
• Mehrjährige Erfahrung in der SPS-Programmierung sowie in der Entwicklung von Visualisierungs- und Bedienlösungen
• Sicherer Umgang mit industriellen Steuerungs- und Automatisierungssystemen und gängigen Bussystemen
• Idealerweise Kenntnisse in der elektrotechnischen Planung und Konstruktion
• Erfahrung in der Projektabwicklung im Maschinen- und Anlagenbau
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse für internationale Projekte
• Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Freude am Kundenkontakt
• Eigenverantwortliche, teamorientierte und engagierte Arbeitsweise
• Reisebereitschaft international (bis ca. 50 %, überwiegend mehrtägige Einsätze)

Das Unternehmen bietet

• Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben in einer zukunftsorientierten und wachsenden Branche
• Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Fachbereichen aus Konstruktion, Automatisierung und Projektmanagement
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten mit klarer Perspektive in Richtung Fach- oder Führungsverantwortung
• Flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
• Attraktive Vergütung kombiniert mit zusätzlichen Benefits und Sozialleistungen
• Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung in einem motivierten und kollegialen Team

Bewerbung erwünscht: Interessiert an der Position?

• Bewerben Sie sich noch heute mit Ihrem vollständigen Lebenslauf unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Kündigungsfrist.

Ich freue mich von Ihnen zu hören.

Ihre Ansprechpartnerin

Natascha Zurybida

n.zurybida@karesources.com

✆ 0049 228 286 59 412