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Was die Firma über den Job sagt
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Unternehmensbeschreibung

Job-Nr: 75
Einsatzort: Bielefeld

Wir sind die Wegmann & Partner HR Solutions GmbH, ein mittelständisches und inhabergeführtes Personalberatungshaus aus Bielefeld. Mit unserer Spezialisierung auf die Bereiche Office, IT, Engineering und Accounting konzentrieren wir uns auf die Besetzung von qualifizierten Fach- und Führungskräften und begleiten sowohl Unternehmen als auch Kandidaten mit einem hohen Qualitätsanspruch.

Deine Aufgaben:

  • Fachliche Verantwortung für regulatorische und wissenschaftliche Fragestellungen innerhalb des Produktportfolios
  • Erstellung, Prüfung und Freigabe von produktbezogenen Texten und Unterlagen unter regulatorischen Gesichtspunkten (z. B. Deklarationen, Informationsmaterialien, Werbeaussagen)
  • Begleitung von Neuproduktentwicklungen sowie Sortimentsanpassungen aus regulatorischer Sicht
  • Kommunikation mit Behörden, externen Beratungspartnern sowie wissenschaftlichen Institutionen
  • Schnittstellenfunktion zu angrenzenden Fachbereichen wie Forschung & Entwicklung, Marketing, Produktmanagement und Qualitätsmanagement
  • Mitwirkung bei der Konzeption und fachlichen Ausgestaltung von Schulungs- und Trainingsunterlagen

Dein Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder medizinisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Regulatory Affairs und/oder Medical Affairs
  • Fundierte Kenntnisse einschlägiger regulatorischer Rahmenbedingungen im Konsumgüterumfeld
  • Sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine präzise und adressatengerechte Kommunikation
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Benefits:

  • Anspruchsvolle Schlüsselposition mit hoher fachlicher Verantwortung
  • Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams sowie direkter Austausch mit dem Management
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen
  • Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
  • 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Sonderleistungen
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Zusatzversicherungen
  • Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und langfristiger Perspektive

Kontakt

Frau Freya Mensendiek
Email: fmensendiek@we-hr.de
Telefon: 0521 75 9889 9994
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