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IT Specialist (m/w/d) – Access & Authentication

Vor 21 Tagen
Darmstadt
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Mitarbeiter:in IT-Zugriffsmanagement in Deutschland verdienen

Ø 64.400 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
39.300 €101.400 €
Was die Firma über den Job sagt
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Für meinen Mandanten, ein traditionsreiches und dennoch zukunftsorientiertes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung und mehr als 400 Mitarbeitenden, das beständig wächst und in Deutschland mehrere Millionen Kund:innen betreut, suche ich einen technischen Spezialisten im Bereich Identity- & Access-Management. Das Unternehmen zeichnet sich durch seine stabile, unabhängig agierende Struktur und einen partnerschaftlichen, serviceorientierten Ansatz aus und legt großen Wert auf langfristige, verlässliche Lösungen sowie kontinuierliche digitale Weiterentwicklung.

Sie möchten Ihre Expertise in einem motivierten IT Team einbringen und Ihren neuen Arbeitgeber auf seinem Erfolgsweg unterstützen? Dann bewerben Sie sich auf die zeitnah zu belegende Stelle als

IT Specialist (m/w/d) – Access & Authentication

in unbefristeter Festanstellung

Standort: Darmstadt
Reisebereitschaft: nicht notwendig
Gehaltsrahmen: je nach Qualifikation & Erfahrung
Mindestanforderung: 3-4 Jahre IAM Berufserfahrung

Ref. 30962

Für meinen Mandanten suche ich einen technischen Spezialisten für das zentrale Identity- & Access-Management-System (IAM). In dieser Position verbinden Sie die fachlichen Anforderungen des IAM-Teams mit der IT-Infrastruktur und stellen sicher, dass Anwendungen, Systeme und Verzeichnisse sicher und zuverlässig integriert und betrieben werden.

Ihre Aufgaben

Zu Ihren Aufgaben gehört die Anbindung neuer und bestehender Applikationen (Provisionierung, Rollen-/Rechtezuordnung, SAML/SSO), die Pflege technischer Schnittstellen sowie die Automatisierung von Prozessen. Sie optimieren Active Directory, Gruppenstrukturen und Berechtigungskonzepte, analysieren bestehende Berechtigungen und harmonisieren die Zugriffslandschaft.

Als Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT-Infrastruktur und Security setzen Sie Anforderungen in technische Lösungen um und unterstützen bei Rollenmodellierung und Zugriffssteuerung. Sicherheits- und Compliance-Vorgaben werden konsequent umgesetzt, inklusive Audit-Unterstützung, Rezertifizierungen und Monitoring sicherheitsrelevanter Ereignisse.

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes IT Studium oder alternativ eine abgeschlossene Ausbildung ergänzt durch mehrere Jahre einschlägiger Praxiserfahrung
  • Tiefgehendes Verständnis zentraler Technologien wie Active Directory, Gruppenrichtlinien und Verzeichnisdienste sowie sicherer Authentifizierungsverfahren und moderner Berechtigungskonzepte
  • Umfangreiche praktische Kenntnisse im technischen Identity- und Access-Management, idealerweise mit Lösungen wie One Identity, Omada oder ähnlichen Lösungen
  • Erfahrung in PowerShell und API-Integrationen für die Prozessautomatisierung
  • Sie arbeiten sehr organisiert und gehen neue Herausforderungen analytisch und lösungsorientiert an
  • Sie zeichnen sich durch eine hohe Eigenverantwortung aus, sind zuverlässig und behalten dabei immer die Qualität im Auge
  • Dank Ihrer Kommunikationsstärke können Sie technische komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht vermitteln
  • Sie arbeiten sehr gut mit anderen Fachabteilungen und Entscheidungsträgern zusammen


Benefits

  • Moderne Arbeitsbedingungen mit flexibler Zeiteinteilung auf Vertrauensbasis
  • Wöchentliche Arbeitszeit von 38 Stunden bei Vollzeit, ergänzt durch ein Gleitzeitmodell mit entsprechender Zeiterfassung
  • Attraktive Urlaubsregelung mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlichen freien Tagen rund um die Feiertage im Dezember sowie weiteren Freizeitausgleichsmöglichkeiten
  • Eine Ihren Kenntnissen angemessene Vergütung, ergänzt durch zusätzliche freiwillige Zusatzleistungen
  • Vielfältige Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Gesundheitsfördernde Maßnahmen wie eine betriebliche Altersversorgung sowie Zugang zu einem firmeneigenen Fitnessbereich
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, u.a. durch Zuschüsse zur Kinderbetreuung
  • Gute Erreichbarkeit des Standorts, kostenfreie Parkmöglichkeiten und Angebote wie Fahrradleasing zur Förderung nachhaltiger Mobilität
  • Kostenlose Getränke wie Wasser sowie verschiedene Kaffee- und Teespezialitäten
  • Wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßig stattfindenden Events und starkem Gemeinschaftsgefühl
  • Lockerer Kleidungsstil im Sinne von Business Casual – klassische, formelle Dresscodes gehören der Vergangenheit an


Das klingt nach Ihrer neuen Stelle?

Dann zögern Sie nicht: senden Sie noch heute Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an k.halm@karesources.com und nicht vergessen: nennen Sie uns Ihr Wunschgehalt und Ihre Verfügbarkeit.

Sie sind noch nicht ganz überzeugt von dieser Stelle oder ob Sie alle Bedingungen erfüllen, suchen aber eine neue Herausforderung?

Weitere Stellen in der IT Infrastruktur, Server- und Netzwerkumfeld finden Sie auf unserer Homepage unter folgendem Link.

Nehmen Sie das Zepter in die Hand! Senden Sie uns eine Initiativbewerbung und Ihr persönlicher Berater bei KA Resources wird sich bei Ihnen melden und in einem unverbindlichen Telefonat mit Ihnen über Ihre Suchkriterien und Wünsche an eine passende Stelle sprechen, sodass wir uns gemeinsam auf die Suche nach Ihrer Traumposition begeben können.

Ihre Ansprechpartnerin für diese Stelle:

Kristin Halm
BI & WS Server & SharePoint/M365 Recruitment Specialist
+49 228 286 59 402
k.halm@karesources.com

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