SAP Senior QM Inhouse Berater (m/w/d) – Friedrichshafen

Für ein international agierendes Unternehmen mit über 6800 Mitarbeitern, davon 60 Mitarbeiter am Standort und in über 80 Ländern weltweit vertreten, suchen wir in Friedrichshafen einen SAP Senior QM Inhouse Berater für die Unterstützung des Teams. Dieses international agierendes Unternehmen mit über 45 Jahren Erfolgsgeschichte beeindruckt seine Kunden durch qualitativ hochwertige Produkte im Bereich Elektronik. Es bietet Ihnen neben verschiedene Sozialleistungen auch eine langfristige Position mit guten Arbeitsbedingungen, was wiederum für den perfekten Ausgleich zwischen Arbeit, Leben, Familie und Gesundheit sorgt. Selbstverständlich wird auch für die individuelle Fortbildung gesorgt.

 

SAP Senior QM Inhouse Berater (m/w/d)

In Festanstellung, Vollzeit und unbefristet

Ab sofort oder nach Vereinbarung

Gehalt: 70.000 € - 83.000€, je nach Erfahrung und Qualifikation

Standort: Friedrichshafen

geringe Reisebereitschaft: zwischen 10% -15%

Ref. 20954

Sie können Konzepte erarbeiten aber primär liegt Ihre Stärke in der Umsetzung? Dann ist diese Stelle genau richtig!

Ihr Verantwortungsbereich:

• Sie sind für die Betreunug des QM Moduls zuständig und setzen die neuen Aufträge in diesem Bereich erfolgreich um
• Sie sind für den korrekten Ablauf der Go-Live-Phase zuständig und koordinieren unter anderem die internen und externen Partner
• Mit den Prozessverantwortlichen arbeiten Sie eng zusammen und sind zuständig für die Entwicklung und Festlegung der Geschäftsanforderungen
• Sie sind für die Durchführung von Integrationstests zuständig
• Mittels Customizing unterstützen Sie die Projekte in der Implementierungsphase

 

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich IT oder eine gleichwertig qualifizierende Ausbildung
• Sie haben mindestens 4-5 Jahre Beratererfahrung im Bereich QM
• Sie besitzen gute Kenntnisse in den SAP LE/ WM/ EWM sowie MM Modulen
• Sie bringen Prozesskenntnisse im Bereich Supply Chain mit
• Wünschenswert sind ABAP Kenntnisse
• Sie sollten selbständig denken und handeln können und besitzen ausgeprägte Kundenorientierung
• analytisches sowie lösungsorientiertes Denken und Arbeiten ist Ihre große Stärke
• Sie sind Teamorientiert und besitzen sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
• Sprachen:

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  • Deutsch: Muttersprachniveau
  • Englisch: hier ist es wichtig sich in Englisch gut kommunizieren zu können, da Sie auch internationale Kollegen haben.
  
  
  
  

 

 

Sie sind ein Macher, bringen Hands-On Mentalität mit und suchen nach einem langfristigen Arbeitgeber?

• Für den Kopf: Sie arbeiten an spannenden Aufgaben in einem kollegialen und lockeren Arbeitsumfeld. Was die Reisebereitschaft angeht, wäre diese sehr gering zwischen 10-15%. Die Altersstruktur liegt zwischen 25-58 Jahren. Der Umgang ist familiär und man Duzt sich auch mit dem Vorgesetzten.
• Für die Karriere bietet Ihnen dieses international agierendes Unternehmen einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Arbeitsbedingungen. Hier bekommt jeder Mitarbeiter eine individuelle Fortbildung. Denn in der Zentrale können Sie sich sowohl fachlich (von Software-Training bis allgemeine Themen) als auch persönlich weiterentwickeln.
• Für die Gesundheit bietet Ihnen diese Unternehmen ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit verschiedenen Sportangeboten, zum Beispiel, ein Volleyball-Feld, usw. Auch privat sollen die sportlichen Aktivitäten nicht fehlen. Hier werden Sportgruppen organisiert. Der beste Zeitpunkt um abzuschalten!
• Für die Familie: das Unternehmen bietet Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge und Sie arbeiten in einer 40-Stunden-Woche. Für den Komfort werden Ihnen ausreichende und kostenfreie Parkmöglichkeiten geboten. Gute Anbindungen sind auch geboten.
• Der Bewerbungsprozess: hier startet das Unternehmen mit einem Teams-Meeting, welches ca. 1 Stunde lang dauert mit dem Gruppenleiter IT und der HR-Abteilung. Wenn alles positiv verläuft, werden Sie zu einem 2. Persönlichen Gespräch eingeladen. Dies würde ca. 2-3 Stunden dauern und die Gesprächspartner wären: Gruppenleiter IT, Abteilungsleiter IT und die HR-Abteilung. Danach freuen wir uns Ihnen gratulieren zu dürfen.

 

Sie bringen Erfahrung mit, sind Teamfähig und sind bereit für ein international agierendes Unternehmen zu arbeiten? Dann ist diese Stelle genau richtig und Sie dürfen mir Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe nächstmöglichen Eintrittstermins, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihren Wünschen zukommen lassen.

Das Jobangebot klingt interessant, entspricht jedoch nicht genau Ihren Vorstellungen?

Dann schicken Sie mir eine E-Mail. Ich habe täglich neue SAP Logistik Stellen für Sie, bereits bevor sie veröffentlicht oder aktualisiert werden. Des Weiteren pflege ich einen engen Kontakt zu den Entscheidern und sage Ihnen, worauf es ankommt. Ob beim Endkunden mit oder ohne Reisetätigkeit oder bei verschiedenen SAP-Partnern mit ständig neuen Technologien. Sie sagen mir, wie Ihr Traumjob aussehen soll und wir finden gemeinsam die passende Stelle für Sie.

Sie möchten mehr Informationen oder über Ihre individuelle Zukunftsplanung sprechen?

Dann senden Sie mir Ihren Lebenslauf + Anschreiben und vereinbaren einen Telefontermin mit mir!

Daniel Korcack

SAP Recruitment Specialist DACH
+49 (0) 228 28 659 403
d.korcack@karesources.com
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