Projektleiter Elektrotechnik

Für ein etabliertes Planungs- und Ingenieurbüro im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d).

In dieser Position übernehmen Sie die eigenständige Planung und Steuerung anspruchsvoller elektrotechnischer Projekte im Hochbau und begleiten diese ganzheitlich über die HOAI-Leistungsphasen 1 bis 9.

Sie arbeiten eng mit Bauherren, Architekten, Fachplanern und ausführenden Unternehmen zusammen und übernehmen eine zentrale Rolle bei der erfolgreichen Umsetzung mittlerer und großer Bauprojekte.

• Eigenständige Planung der elektrotechnischen Gebäudeausstattung
• Bearbeitung und Steuerung von Projekten über die HOAI-Leistungsphasen 1 bis 9
• Verantwortung für die termin-, kosten- und qualitätsgerechte Projektabwicklung
• Planung und Koordination elektrotechnischer Anlagen innerhalb anspruchsvoller Bauprojekte
• Steuerung und Abstimmung interner sowie externer Projektbeteiligter
• Koordination mit Bauherren, Architekten, Fachplanern und ausführenden Unternehmen
• Technische und organisatorische Projektleitung
• Sicherstellung der Einhaltung relevanter Normen und technischer Regelwerke
• Mitwirkung bei der Akquise neuer Projekte
• Repräsentation des Unternehmens gegenüber Auftraggebern und Projektpartnern

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung elektrotechnischer Gebäudeausstattung
• Idealerweise bereits Erfahrung als Projektleiter
• Gute Kenntnisse der HOAI, insbesondere in den Leistungsphasen 1 bis 9
• Fundierte Kenntnisse relevanter Normen und technischer Regelwerke
• Sicherer Umgang mit gängiger Planungs- und Projektsoftware
• Erfahrung in der Koordination unterschiedlicher Projektbeteiligter
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Organisationsfähigkeit
• Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten
• Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Hoher Qualitätsanspruch bei gleichzeitigem Blick auf die Wirtschaftlichkeit der Projekte

• Unbefristete Festanstellung
• Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit von 9:00 bis 12:00 Uhr
• 1 Tag mobiles Arbeiten pro Woche
• Moderne Arbeitsplätze und zeitgemäße Büroausstattung
• Viel Gestaltungsspielraum und Offenheit für neue Ideen
• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
• Klare interne Strukturen und ein kollegiales Arbeitsumfeld
• Regelmäßige fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Krankenversicherung
• JobRad
• EGYM Wellpass
• Regelmäßige Firmenevents