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Job Req Number: 125448
Arbeitszeitmodel: Vollzeit
Division: DEU - DSV Contract Logistics GmbH (Solutions)
Standort: Grimma
Manager:
Bewerbungsfrist:
Du hast als Elektrohelfer (m/w/d) ein ausgeprägtes technisches Verständnis, arbeitest sorgfältig und übernimmst gerne Verantwortung für Sicherheit und Qualität? Dann werde Teil unseres Teams in Grimma / Mutzschen und unterstütze uns dabei, die sichere Funktion elektrischer Betriebsmittel für unsere Kunden zu gewährleisten.
- Du hilfst bei der Prüfung elektrische Geräte, Maschinen und Anlagen nach DGUV Vorschrift 3.
- Du hilfst bei Reparaturen an elektrischen Arbeitsmitteln.
- Du hilfst bei der Erstellung und Dokumentation von Mess- und Prüfprotokollen.
- Du hilfst bei der Auswertung von Prüfergebnissen und archiviert diese nachvollziehbar.
- Du hilfst beim Erkennen von Störungen und Abweichungen und meldest diese an die zuständigen Ansprechpartner.
- Du sorgst für Ordnung und Sauberkeit nach den 5S-Standards.
- Du unterstützt die Einhaltung von Qualitätsstandards und kontinuierlichen Verbesserungsprozessen.
- Du bringst technisches Verständnis mit und interessierst dich für Funktion elektrischer Betriebsmittel
- Du bringst vielleicht erste Erfahrungen im Bereich elektrischer Prüfungen mit.
- Du hast Erfahrung in der Errichtung, Instandhaltung oder Reparatur elektrischer Betriebsmittel und Anlagen.
- Du kennst die relevanten Vorschriften, Normen und Regelwerke im Bereich Arbeitssicherheit und Elektrotechnik.
- Du verfügst über gute EDV-Kenntnisse.
- Du arbeitest selbstständig, strukturiert und eigenverantwortlich.
- Du bist belastbar, flexibel und bereit zur Schicht- und Mehrarbeit.
- Du überzeugst durch ein hohes Sicherheitsbewusstsein und technisches Verständnis.
- Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen
- Gesundheit und Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung
- Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan
- Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre
- Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player
- Flexibilität: Einen modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und Option auf mobiles Arbeiten
- Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Next@DSV sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich.
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