Techniker Anlagentechnik (m/w/d)

Vor 13 Tagen
Bad Fallingbostel
Vollzeit
Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen

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Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Techniker:in in Transport/Verkehr/Logistik verdienen

Ø 49.800 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
33.700 €76.500 €
Was die Firma über den Job sagt

Job Req Number:  127119
Arbeitszeitmodel: Vollzeit
Division:  DEU - DSV Contract Logistics GmbH  (Solutions)
Stadt:  Bad Fallingbostel 

Du behältst auch bei komplexen technischen Abläufen den Überblick und steuerst Wartungs- und Instandhaltungsprozesse effizient und zuverlässig? Dann werde Teil unseres Teams in Bad Fallingbostel!

Als Mitarbeiter Technik/ Anlagentechnik (m/w/d) bist du verantwortlich für die Verfügbarkeit unserer technischen Anlagen und Geräte. Mit deinem technischen Verständnis, deinem wirtschaftlichen Denken und deiner organisatorischen Stärke sorgst du für eine professionelle Wartung und Instandhaltung, eine kontinuierliche Optimierung der Arbeitsabläufe unter  Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Umweltschutzvorgaben.

Im Zuge des Zusammenschlusses von DSV und Schenker, erfolgt deine Anstellung bei der Schenker Deutschland AG.

Deine Tätigkeiten
  • Sicherstellen der Funktion von technischen Geräte und elektrischen Anlagen
  • Systematische Einhaltung und Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
  • Umsetzung der Vorgaben gemäß der festgelegten Normen, Richtlinien und Managementsystem (UVV Prüfungen, VDS, DIN EN ISO 9001, VDA 6.2, etc.)
  • Kontinuierliche Analyse und Beseitigung von Fehlerquellen und Schwachpunkten

Dein Profil
  • Berufsausbildung im Bereich Elektronik/ Elektrotechnik/ Mechatronik/ Anlagenbau oder ähnliche Berufsfelder
  • Weiterbildung im Bereich Anlagentechnik
  • Erfahrung im Umgang mit technischen Anlagen (Instandhaltung/ Instandsetzung/…)
  • Interesse und Lust auf „Neues“

Deine Benefits
  • Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen
  • Gesundheit und Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung
  • Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan
  • Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre
  • Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player
  • Flexibilität: Einen modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und Option auf mobiles Arbeiten
  • Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Talents@DSV sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich.

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