Haustechniker / Hausmeister (m/w/d)
Vor 3 TagenDuisburg
Vollzeit
Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
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Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Haustechniker:in in Transport/Verkehr/Logistik verdienen
Ø 40.700 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
32.800 €56.800 €
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt
Job Req ID: 109969
Arbeitszeitmodel: Vollzeit
Division: DEU - DSV Contract Logistics GmbH (Solutions)
Standort: Duisburg
Deine Tätigkeiten
- Durchführung von Sicht- und Funktionskontrollen an Gebäuden, technischen Anlagen, Toren, Rampen und Regelanlagen
- Allgemeine Hausmeistertätigkeiten: kleinere Malerarbeiten, Austausch von Leuchtmitteln, Aufbau von Kleinregalen
- Organisation, Unterstützung und Dokumentation von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
- Koordination von internen und externen Dienstleistern inkl. Qualitätsprüfung, Abnahme und Gewerkesteuerung
- Verwaltung von Werkzeugen, Materialbeständen und Betriebsmitteln
- Mitarbeit bei FM-Projekten, Sonderaufgaben und abteilungsübergreifenden Tätigkeiten
- Instandhaltung sicherheitsrelevanter Einrichtungen zur Einhaltung von Arbeits-, Gesundheits- und Brandschutzstandards
- Umgang sowie grundlegende Fehlersuche an Brandmeldezentralen (BMZ)
Dein Profil
- Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung (z. B. Elektrik, SHK, Metall, Mechanik, Gebäude- oder Betriebstechnik)
- Quereinsteiger mit technischem Verständnis und handwerklichem Geschick sind ausdrücklich willkommen
- Flexibilität für gelegentliche Wochenendarbeiten oder standortübergreifende Einsätze
- Erfahrung im Umgang mit Brandmeldeanlagen / Brandmeldezentralen
- Selbstständiges, strukturierter und lösungsorientiertes Arbeiten
- Gute MS‑Office-Kenntnisse
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil
Deine Benefits
- Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen
- Gesundheit und Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung
- Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan
- Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre
- Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player
- Flexibilität: Einen modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und Option auf mobiles Arbeiten
- Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Talents@DSV sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich.
Neugierig, hier zu arbeiten?Dann bewirb dich gleich für den Job bei DSV Deutschland.
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