Freight Forwarder (m/w/d) Direct Domestic
Vor 28 TagenNeufahrn bei Freising
Vollzeit
Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
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Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Speditionsleiter:in in Deutschland verdienen
Ø 52.600 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
30.000 €86.900 €
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt
Job Req ID: 121976
Arbeitszeitmodel: Vollzeit
Division: DEU - Schenker Deutschland AG (Road)
Standort: Neufahrn
Deine Tätigkeiten
- Eigenverantwortliche Disposition und Steuerung nationaler Transportaufträge im Direktverkehr
- Organisation und Überwachung von Sendungen unter Berücksichtigung von Qualität, Kosten und Terminvorgaben
- Kommunikation mit Kunden, Frachtführern und internen Fachbereichen zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe
- Erstellung und Bearbeitung von Transportdokumenten sowie Pflege relevanter Daten in den IT-Systemen
- Proaktive Sendungsverfolgung sowie Bearbeitung von Abweichungen und Reklamationen
- Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung von Prozessen und Transportlösungen
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Spedition und Logistikdienstleistung, oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Transportdisposition, Spedition oder Logistik von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office und Interesse an digitalen Transportmanagementsystemen
- Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie Kommunikationsstärke
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamgeist, Organisationsgeschick und die Fähigkeit, auch in dynamischen Situationen den Überblick zu behalten
Deine Benefits
- Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen
- Gesundheit und Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung
- Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan
- Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre
- Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player
- Flexibilität: Einen modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und Option auf mobiles Arbeiten
- Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Talents@DSV sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich.
* Je nach Standort oder Division können die Benefits variieren.
Neugierig, hier zu arbeiten?Dann bewirb dich gleich für den Job bei DSV Deutschland.
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