Personalverantwortung und Gehalt
54% der Personalverantwortlichen haben mehr als 10 Jahre Erfahrung
Durchschnittsgehälter
- mit Personalverantwortung
- ohne Personalverantwortung
Zuletzt aktualisiert am 8. Dezember 2023
Die meisten als Speditionsleiter:in Beschäftigten verdienen in Deutschland zwischen 29.400 € und 39.940 €, wobei der Durchschnitt bei 49.300 € liegt.
Einstiegsgehälter für Speditionsleiter:in in Deutschland mit weniger als 3 Jahren Berufserfahrung liegen zwischen 29.400 € und 39.940 €.
Top Verdiener als Speditionsleiter:in haben meist mehr als 10 Jahre Berufserfahrung und verdienen zwischen 71.560 € und 82.100 €.
54% der Personalverantwortlichen haben mehr als 10 Jahre Erfahrung
Die beiden Grafiken zeigen dir die Geschlechterverteilung (gesamt) im Vergleich zur Geschlechterverteilung in einer Führungsposition.
Hilf anderen kununu Nutzer:innen und trage zur Gehaltstransparenz bei!
In den Branchen Industrie, Sonstige Branchen und Handel liegt das Bruttodurchschnittsgehalt unter dem Durchschnitt aller Branchen.
Die unverbindliche Auswahl der Top-Arbeitgeber basiert auf dem Faktor Gehaltszufriedenheit, der Weiterempfehlungsrate, der Gesamtbewertung des Arbeitgebers sowie dem Gehalt und der Anzahl der Bewertungen.
Alle Jobs für Speditionsleiter:in (80)
Auf unserem Blog findest du informative Beiträge mit Tipps und Tricks zum Thema Gehalt.
Informiere dich über den Gender Pay Gap oder bereite dich mit unseren Ratgebern ideal auf Gehaltsverhandlung und Co. vor.
Wir haben mehr als 566.000 Gehälter in Deutschland ausgewertet. Erfahre hier, in welchen Städten die Vergütung besonders hoch ist, welche Branchen die lukrativsten sind und wie sich Personalverantwortung und Berufserfahrung auf dein Gehalt auswirken. Zudem haben wir analysiert, wie viel Prozent unserer Nutzer:innen mit ihrem Gehalt zufrieden sind und werfen einen Blick auf beliebte Jobs und Berufe, die vom Fachkräftemangel bedroht sind.
Hilf anderen kununu Nutzer:innen und trage zur Gehaltstransparenz bei!
Mit über 9 Millionen authentischen Erfahrungsberichten zu Arbeitgebern, Unternehmenskulturen und Gehältern möchten wir gemeinsam mit unserer Community die Arbeitswelt stetig ein Stück besser machen.