Gesundheitsmanager Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vor 8 Tagen
Aachen
Teilzeit, Befristet
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Gesundheitsmanager:in in Gesundheit/Soziales/Pflege verdienen

Ø 45.300 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
30.800 €67.200 €
Was die Firma über den Job sagt

Gesundheitsmanager Betriebliches Gesundheitsmanagement (w/m/d)

Medizin und Gesundheit

Aachen, Nordrhein | Befristete Anstellung | Entgeltgruppe 8 IKK-TV | Bewerben bis 05.11.2026

Das bringen Sie mit

  • Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung in einem medizinischen Grundberuf mit Fortbildung im Gesundheitsmanagement oder einer abgeschlossenen Fortbildung zum/zur Krankenkassenbetriebswirt/in und Fortbildung im Gesundheitsmanagement oder abgeschlossenes Hochschul-/Fachhochschulstudium (Diplom FH/BA bzw. Bachelor) der Fachrichtungen Gesundheitswissenschaft, Sportwissenschaft, Ernährungswissenschaft, Pädagogik, Sozialwissenschaft mit Weiterbildungen im Gesundheitsmanagement
  • Sie wenden Ihre gründlichen Fachkenntnisse in der Gesundheitsförderung und der Gesundheitsökonomie, insbesondere im betrieblichen Gesundheitsmanagement sicher an
  • Sie setzen Ihre umfassenden Kenntnisse der Gesprächstechniken gezielt ein, sind sicher in der Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und besitzen gute Fertigkeiten beim Präsentieren und bei der Moderation von Arbeitsgruppen
  • Sie üben diese Tätigkeit befristet in Teilzeit mit max. 20 Std./Woche aus
  • Zu Ihren persönlichen Stärken zählen insbesondere eine selbstständige, strukturierte, kundenorientierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit sowie Durchsetzungsfähigkeit und diplomatisches Geschick

Das machen Sie

  • Sie führen Erstgespräche mit Betriebsinhabern zum BGM der IKK classic, schließen ggfls. Vereinbarungen ab und planen die Maßnahmen
  • Sie erfassen die gesundheitliche Situation im Betrieb, wenden hierbei vorgegebene Analysemethoden und gruppenorientierte Verfahren (z. B. Mitarbeiterbefragung, Gesundheitszirkel, Interview) zur Bewertung an
  • Sie werten die Analysen zur gesundheitlichen Situation im Betrieb aus, präsentieren diese, leiten Umsetzungsmaßnahmen zur Verbesserung ab und erarbeiten daraus einen Maßnahmenplan
  • Sie planen und koordinieren niederschwellige Sensibilisierungsangebote im BGM und führen diese anschließend durch
  • Sie führen Seminare für Führungskräfte und/oder Beschäftigte zum BGM durch
  • Sie bewerten die Umsetzung aller Maßnahmen in einem Abschlussgespräch mit dem Betriebsinhaber und ggfls. weiteren Beteiligten, gleichen die Ergebnissen mit den geplanten Zielen ab und begleiten den Betrieb zur Nachhaltigkeitssicherung weiterhin

Das machen wir

  • Die IKK classic ist die größte Innungskrankenkasse Deutschlands. Durch die enge Verbindung zum Handwerk ist das Anpacken Teil unserer DNA - wir reden nicht nur, wir machen.
  • Die Gesundheit unserer Versicherten steht dabei an erster Stelle, genau wie unsere mehr als 6.500 Mitarbeitenden. In einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bieten wir Ihnen Flexibilität, Gestaltungsspielraum und Chancen zur Weiterentwicklung.
  • Wir zeigen Haltung - leben Diversität und Integration. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.
  • Als inklusives Unternehmen schätzen wir Vielfalt und setzen uns für die berufliche und soziale Inklusion ein, weshalb schwerbehinderte Bewerbende bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden. Bei der Arbeitsplatzgestaltung werden behinderungsbedingte Nachteilausgleiche berücksichtigt.
  • Diese Stelle wird nach Möglichkeit auch in Teilzeit besetzt.
  • Wir möchten den Anteil von Frauen in Fach- und Führungspositionen erhöhen. Insbesondere Frauen sind ermutigt und aufgefordert sich zu bewerben.

Das bieten wir

  • Eine Sichere Tarifvergütung des Öffentlichen Dienstes in der Entgeltgruppe 8 IKK-TV (4.000€ - 5.400€ brutto p. M. bei Vollzeit) und eine attraktive Familienzulage
  • Hybrides Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • Flexible Arbeitszeiten: 38,5 Stunden-Woche mit Gleitzeit von 06:45 Uhr bis 19:00 Uhr
  • Finanzielle Extras: Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine vorteilhafte Altersversorgung
  • Mehr Raum fürs Leben: 30 Tage Urlaub - Heiligabend & Silvester komplett arbeitsfrei
  • Mitarbeiterangebote wie corporate benefits sowie finanziellen Zuschuss zum Teamevent
  • Ausgezeichnete familienfreundliche Personalpolitik
  • Internes betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten
  • Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten u. a. über unseren eigenen Online-Campus

Das ist Ihre Chance

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 05.11.2026. Nutzen Sie dafür unser praktisches Bewerbungstool und fügen Sie dort Ihr Motivationsschreiben, Ihren Lebenslauf und Ihre (Arbeits-) Zeugnisse bei.

Kontakt:

Manuela Stephan
02204 912-231622

Neugierig, hier zu arbeiten?
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