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Wer wir sind
Im Münchner Roten Kreuz setzen sich über 1.300 hauptamtliche Mitarbeiter*innen, rund 4.100 ehrenamtliche Aktive und ca. 60.000 Fördermitglieder für ihre Mitmenschen in Stadt und Landkreis München ein.
Als Hilfsorganisation und Spitzenverband der freien Wohlfahrts- und Gesundheitspflege ergreifen wir - mit einem breiten Spektrum an Dienstleistungen und Angeboten sowie einer starken Gemeinschaft aus hauptamtlichen Mitarbeitern und ehrenamtlichen Aktiven - Partei für hilfsbedürftige und notleidende Menschen - unabhängig von Nationalität, Religion und politischer Überzeugung.
Zur Mitfinanzierung der sozialen Aufgaben betreibt das Münchner Rote Kreuz darüber hinaus Betriebe gewerblicher Art mit dem Schwerpunkt der Parkplatzbewirtschaftung.
Der BRK-Kreisverband München sucht zum 01.01.2025 einen:
Kreisgeschäftsführer (m/w/div.)
Als Kreisgeschäftsführer sind Sie nicht nur das operative und strategische Herzstück unserer Organisation, sondern geben auch als Motivationsquelle und Mentor einem Team, das in einem Umfeld schwieriger und ständig wechselnder Rahmenbedingungen tätig ist, eine konstante positive Orientierung.
Ihre Aufgaben
Der Kreisgeschäftsführer (m/w/d)
führt die Geschäfte des Kreisverbandes im Rahmen der mit dem ehrenamtlichen Vorstand abgestimmten strategischen Ausrichtung selbstständig und eigenverantwortlich
ist Dienststellenleiter im Sinne des Bayerischen Personalvertretungsgesetz
vertritt auf der Grundlage der Rotkreuz-Grundsätze den Kreisverband in sozialpolitischen und fachlichen Gremien der Landeshauptstadt und des Landkreises München
unterstützt die Strukturen im Ehrenamt, fördert dabei eine Kultur der Anerkennung, Entwicklung und des Engagements und nimmt an Veranstaltungen und Aktionen in diesem Bereich teil.
Sie sind dabei insbesondere zuständig für die
zukunftsorientierte Entwicklung und Umsetzung der örtlichen Geschäftsstrategie, sowie die Implementierung umfassender Geschäftspläne, die zum Erfolg des Verbandes beitragen.
Vermögensangelegenheiten, wie z. B. die Erstellung der Jahresabschlüsse und Haushaltspläne sowie zur Finanz-, Liquiditäts- und Investitionsplanung
Organisation der Kreisgeschäftsstelle
direkte Leitung des Bereichs "Rotkreuzbetriebe" und "Kommunikation und Marketing"
strategische Beratung und umfassende Information von Vorstand und Vorsitzendem
Umsetzung der Beschlüsse des Vorstands und der Richtlinien des BRK
Vertretung des Kreisverbandes in BRK-internen Gremien sowie in Gremien der Wohlfahrtsverbände bzw. Hilfsorganisationen und der politischen Entscheidungsfindung
Das zeichnet Sie aus
ein Führungsstil, der Mitarbeitende motiviert und inspiriert und dabei eine Kultur der Anerkennung, Entwicklung und des Engagements fördert
abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige Führungserfahrung in leitender Stellung
solide Kenntnisse in den Kerngebieten des Wohlfahrtswesens und / oder der Hilfsorganisation sowie ein ausgeprägtes Verständnis für ehrenamtliche Arbeit und die dafür notwendige Strukturen
Ihnen ist das Spannungsfeld zwischen sozialer Fürsorge und Kostendruck in einem Dienstleistungsunternehmen des Non-Profit-Bereichs vertraut
die Fähigkeit, zukunftsweisende Trends zu erkennen und darauf zu reagieren
hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
sehr gutes analytisches Denkvermögen verbunden mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten
selbstständig, lösungsorientiert und eigenverantwortlich arbeitend
Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes
Freude an der Entwicklung neuer Aufgabenfelder in Ehren- und Hauptamt und Finanzierungsideen für maximale Wirkung des Roten Kreuzes
Bereitschaft zur Wahrnehmung von Terminen auch abends und an Wochenenden sowie zur Erreichbarkeit im Einsatz- und Krisenfall
Das bieten wir Ihnen
eine verantwortungsvolle Aufgabenstellung und Schlüsselposition in einer renommierten Organisation mit der Möglichkeit, bedeutende soziale Wirkung zu erreichen
die Möglichkeit, mit einem offenen und motivierten Team vertrauensvoll und partnerschaftlich arbeiten zu können
die Möglichkeit zu persönlicher Weiterentwicklung in einem Umfeld, das Ihre Ambitionen unterstützt und fördert
eine unbefristete Anstellung bei einem krisensicheren Arbeitgeber
Einarbeitung durch den bisherigen Stelleninhaber
eine der Größe des Verbandes entsprechend angemessene Vergütung (nach der Vergütungsrichtlinie für Kreisgeschäftsführer), ergänzt durch eine attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
Das sollten Sie noch wissen
Das Münchner Rote Kreuz ist ein Arbeitgeber, der Vielfalt schätzt und fördert. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.
Kontakt
Wenn Sie bereit sind, die Zukunft des Münchner Roten Kreuzes mitzugestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 21.05.2024!
Fragen beantwortet Ihnen der aktuelle Geschäftsführer, Herr Günter Hintermaier, unter der Telefon-Nr. 089/2373-201