Freight Forwarder, Airfreight (m/w/d) / Speditionskaufmann Luftfracht (m/w/d)

Job Req Number:  131840
Arbeitszeitmodel: Vollzeit
Division:  DEU - DSV Air & Sea Germany GmbH  (Air & Sea)
Stadt:  Mannheim 

Du möchtest internationale Lieferketten aktiv mitgestalten und dafür sorgen, dass Waren zuverlässig rund um den Globus ihren Bestimmungsort erreichen? Als Freight Forwarder, Airfreight (m/w/d) in Mannheim koordinierst du Transporte, arbeitest mit Partnern weltweit zusammen und trägst jeden Tag dazu bei, dass aus komplexen Anforderungen erfolgreiche Lösungen werden.

• Steuerung internationaler Luftfrachtsendungen, damit Waren weltweit pünktlich ihr Ziel erreichen
• Sicherstellung effizienter Transportabläufe für zufriedene Kund:innen und nachhaltiges Wachstum
• Mitarbeit an internationalen Projekten entlang globaler Lieferketten
• Abstimmung mit Kolleg:innen und Partnern auf der ganzen Welt
• Koordination von Abflügen und Überwachung laufender Sendungen
• Nutzung moderner Logistiksysteme wie CargoWise One zur Steuerung komplexer Prozesse
• Lösungsorientiertes Handeln bei kurzfristigen operativen Herausforderungen
• Aufbau und Pflege eines internationalen Netzwerks aus Airlines und Partnern
• Verantwortung für die korrekte Abrechnung mit weltweiten DSV Standorten
• Aktive Mitgestaltung von Qualitätsprozessen zur kontinuierlichen Verbesserung

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Speditionskaufmann (m/w/d) oder vergleichbar
• Berufserfahrung in der Luftfrachtspedition
• Kenntnisse internationaler Luftfrachtregelungen und -vorschriftenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die internationale Zusammenarbeit
• Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise auch mit CargoWise One
• Ausgeprägte Kundenorientierung sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen
• Gesundheit und Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung
• Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan
• Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre
• Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player
• Flexibilität: Einen modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und Option auf mobiles Arbeiten
• Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Next@DSV sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich.