[1872] Head of Finance & HR (all genders)

Sie sind ein Allroundtalent und lieben es, wechselnden Anforderungen zu strotzen? Sie haben stets Aufgaben geschätzt, die abwechslungsreich sind und Sie in unterschiedlicher Weise herausfordern? Sie sind empathisch und kommunikativ und setzen sich gerne mit unterschiedlichen Experten, Interessengruppen und Abteilungen auseinander?

Dann könnte diese Position als leitender Angestellter für die Bereiche HR und Finance genau das Richtige für Sie sein!

• Finanzen und Rechnungswesen: Zusammenarbeit mit externen Wirtschaftsprüfern/Steuerberatern, Sicherstellung steuerlicher Verpflichtungen, Budgetierung und Forecasting sowie Liquiditätsmanagement, Sicherstellung der Einhaltung einer termingerechten und korrekten Buchführung, Finanzberichterstattung

• Prozesse und Weiterentwicklung: Weiterentwicklung und Umsetzungeffektiver Controlling-Maßnahmen / Kennzahlen

• Personalwesen: Umfasst die Verantwortung für den Bereich Recruiting, Mitarbeiterentwicklung, Vergütung und Employer Branding, sowie Mitarbeiterbindung

• Strategisches Arbeiten: Erstellung von präzisen und zeitnahen Finanzberichten für die Geschäftsleitung sowie Unterstützung bei der strategischen Entscheidungsfindung

• Teamführung: Leitung und Entwicklung eines engagierten Teams in den Bereichen Finanz- und Rechnungswesen sowie Personalwesen.

• Bisherige Berufserfahrung: Circa 5 Jahre Erfahrung in leitender Position (Finanz-/Rechnungswesen und Personal), gerne in einem oder mehreren mittelständischen Unternehmen

• Möglicher Bildungshintergrund: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehreoder vergleichbare Qualifikation wie eine kaufmännische Ausbildung - in beiden Fällen sind fachspezifische Weiterbildungen in den Bereichen Controlling, sowie Personal sicherlich hilfreich

• Spezifische Fachkenntnisse: Finanzmanagement, Schwerpunkt financial Controlling, sowie in Rechnungslegungsstandards (HGB und IFRS), Kenntnisse im Bereich des Personalwesens (operative Personalarbeit, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht)

• Weitere Fähigkeiten: Eine sehr gute Fähigkeit, "das große Ganze" zu überblicken und mittels Ihrer analytischen Arbeitsweise sinnvolle strategische Entscheidungen abzuleiten

• Persönlichkeit: Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, die Fähigkeit, komplexe finanzielle Sachverhalte für unterschiedliche Interessengruppen anschaulich darzustellen, sowie die Eigenschaft ein Team mit Leidenschaft zu entwickeln und ein Talent, Personen in den richtigen Aufgaben einzusetzen

• Software-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrungen in gängigen Systemen wie SAP oder Navision

• Sie finden ein innovatives und zukunftsorientiertes Umfeld wieder, in dem auf ein nachhaltiges Wirtschaften Wert gelegt wird

• Ihre Entscheidungswege sind kurz, Sie finden flache Hierarchien wieder

• Attraktive und zeitgemäße Anstellungsbedingungen, ein modernes Arbeitsumfeld sowie die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten

• Corporate Benefits und betriebliche Altersvorsorge

Wir konnten Ihr Interesse wecken?
Dann melden Sie sich gerne direkt bei mir:

Sandra Eyssele
Head of Operations & Business Development
3eck Consulting GmbH

0711 998873-11
se@3eck-consulting.de