VAL Operator Specialist

Vor 5 Tagen
Köln
Vollzeit
Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen

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Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Operator:in in Transport/Verkehr/Logistik verdienen

Ø 40.700 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
28.700 €60.500 €
Was die Firma über den Job sagt

Job Req ID:  121829
Arbeitszeitmodel: Vollzeit
Division:  DEU - DSV Contract Logistics GmbH  (Solutions)
Standort:  Köln 

Start here. Go anywhere. Als VAL Operator Specialist (m/w/d) / Mitarbeiter Wareneingang und Warenausgang (m/w/d) am Standort Köln sorgst du dafür, dass Warenströme, Dokumente und Prozesse zuverlässig ineinandergreifen. 
Mit deinem Blick fürs Detail, deiner strukturierten Arbeitsweise und deinem Engagement trägst du dazu bei, dass unsere Kunden auf reibungslose Abläufe entlang der gesamten Lieferkette vertrauen können.

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Deine Tätigkeiten
  • Erstellung, Prüfung und Bearbeitung frachtspezifischer Dokumente
  • Erfassung und Pflege relevanter Daten in IT-Systemen
  • Aufnahme von Reklamationen und Weiterleitung an zuständige Fachabteilungen
  • Kommunikation mit Geschäftspartnern in deutscher und englischer Sprache
  • Vorbereitung von Entlade- und Beladedokumenten
  • Quittierung von Sendungen sowie Bearbeitung von Abweichungen
  • Koordination von Be- und Entladevorgängen
  • Meldung und Registrierung fehlender LKWs
  • Dokumentation und Meldung von Unregelmäßigkeiten

Dein Profil
  • Abgeschlossene Ausbildung als Speditionskaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Kundenorientierung
  • Selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise

Deine Benefits
  • Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen
  • Gesundheit und Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung
  • Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan
  • Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre
  • Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player
  • Flexibilität: Einen modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und Option auf mobiles Arbeiten
  • Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Talents@DSV sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich. 

* Je nach Standort oder Division können die Benefits variieren 

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