C++/Qt Software Entwickler (m/w/d)

Für meinen Mandanten, ein nachhaltig wachsendes Unternehmen welches seit fast 30 Jahren in der Entwicklung und Produktion von hochpräzisen Mess- und Magnetometersystemen tätig ist und ein inspirierendes Arbeitsumfeld für Innovation und kreatives Schaffen, suche ich mehrere C++/Qt Software Entwickler zur Verstärkung des stabilen, engagierten 8-köpfigen Entwickler-Teams aus erfahrenen und jungen Talenten.

C++/Qt Software Entwickler (m/w/d)
In unbefristeter Festanstellung Vollzeit oder Teilzeit
Gehalt: 50.000 EUR / Jahr
Standort: Landkreis Oder-Spree
Ref. 28899

Ihre Aufgaben:

• Neuentwicklung eines Softwareprodukts zur Datenverarbeitung von Messwerten
• Pflege und Erweiterung bestehender Softwareprodukte mit C++ und Qt
• Entwicklung und Optimierung von Firmware für die Messgeräte
• Umsetzung von Algorithmen und analytischen Methoden zur Messdatenverarbeitung
• Eigenständige Bearbeitung großer Arbeitspakete in einem kreativen und lösungsorientierten Umfeld

Was Sie mitbringen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung
• 2 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit C++ oder Qt
• Solide Kenntnisse in C++ und idealerweise erste Erfahrung mit Qt
• Grundkenntnisse in der Implementierung von Algorithmen und analytischem Denken
• Optional Kenntnisse in Multithreading, 3D-Grafik und Datenbanktechnologien
• Gute Deutschkenntnisse (B2/C1) für eine reibungslose Kommunikation im Team und Unternehmen

Ihre Soft Skills:

• Teamplayer mit Freude an fachübergreifender Zusammenarbeit
• Selbstständiges, strukturiertes Arbeiten und Freude daran, neue Herausforderungen zu lösen
• Hohes logisches Denkvermögen und Motivation, technische Probleme zu analysieren und zu bewältigen

Was Ihnen geboten wird:

• Familiäre Unternehmenskultur: Ein respektvolles und offenes Miteinander mit flachen Hierarchien und Duz-Kultur
• Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristete Festanstellung in einem etablierten Unternehmen mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexibilität und Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Überstunden abzubauen oder auszahlen zu lassen. Teilzeit mit minimal einer 30 Stunden Woche ist möglich
• 1–2 Tage Home-Office pro Woche
• Attraktive Arbeitsumgebung: Moderne Büros (maximal 2 Personen), Pausenräume, Volleyballfeld und regelmäßige Firmenevents. Küche mit Mikrowellen, Kühlschrank, gratis Kaffee, Wasser und Obst.
• Lokal gut vernetzt: Unterstützung bei Umzug, Wohnungssuche und Kita-Platz
• Mitarbeiterparkplätze sind ausreichend vorhanden

Bei Interesse zögern Sie nicht länger und bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Lebenslauf unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Kündigungsfrist direkt bei mir, wenn Sie sich einer dieser Aufgabenstellungen bei diesem Unternehmen gewachsen fühlen und Sie Ihre Stärken sinnvoll ausbaue und einbringen möchten. Gerne können wir uns auch telefonisch über die näheren Details austauschen.

Dieses Stellenangebot klingt interessant, entspricht aber nicht genau Ihren Vorstellungen?

Setzen Sie sich mit uns in Verbindung: Wir haben ständig unterschiedliche Vakanzen anzubieten, sowohl beim Endkunden mit geringer Reisetätigkeit als auch beim Partner. Wir arbeiten sehr eng mit verschiedenen Unternehmen in der Industrie zusammen und pflegen einen engen Kontakt zu den Entscheidern bei unseren Kunden. Bestimmt ist auch etwas für Sie dabei!

Ansprechpartnerin:

Jessica Böhm
Manager IT Development & Senior Recruitment Specialist C/C++ & Electronics/Mechatronics

j.boehm@karesources.com

0049 228 286 59 409