Abteilungsleiter (m/w/d) Infrastruktanlagen

Für ein etabliertes Ingenieurunternehmen im Bereich Infrastrukturplanung suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die den Bereich Infrastrukturanlagen fachlich, organisatorisch und strategisch weiterentwickelt.

In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Leitung anspruchsvoller Projekte im Bereich Eisenbahn- und Straßenverkehrsanlagen beziehungsweise Ingenieurbauwerke. Dabei verbinden Sie technisches Know-how mit Führungsstärke, unternehmerischem Denken und einem klaren Blick für Qualität, Termine und Wirtschaftlichkeit.

Sie steuern interne und externe Projektbeteiligte, verantworten die erfolgreiche Projektabwicklung und gestalten gleichzeitig die Weiterentwicklung Ihres Fachbereichs aktiv mit.

• Leitung und Planung von Eisenbahn- oder Straßenverkehrsanlagen in den Leistungsphasen 1–7 nach HOAI
• Anwendung und Weiterentwicklung moderner Planungsmethoden, insbesondere BIM
• Koordination und Abstimmung mit Auftraggebern, Planungspartnern sowie internen und externen Projektbeteiligten
• Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung
• Aufbau, Steuerung und Weiterentwicklung des Teams
• Akquisition neuer Projekte sowie Pflege bestehender Kundenbeziehungen
• Budgetplanung, Kostensteuerung und Controlling
• Vertrags-, Nachtrags- und Risikomanagement
• Sicherstellung einer qualitäts-, termin- und budgetgerechten Projektabwicklung
• Strategischer Ausbau des Verantwortungsbereichs

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, idealerweise mit Schwerpunkt Verkehrsanlagen, Infrastruktur oder konstruktiver Ingenieurbau
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Steuerung entsprechender Infrastrukturprojekte
• Gute Kenntnisse der einschlägigen Normen, Regelwerke und Richtlinien
• Erfahrung in der Führung von Teams oder die klare Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen
• Strukturierte, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Hohes Qualitätsbewusstsein
• Freude an teamorientierter Zusammenarbeit
• Unternehmerisches Denken sowie Interesse an der Weiterentwicklung eines Fachbereichs
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

• Spannende und abwechslungsreiche Infrastrukturprojekte
• Verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
• Ein leistungsstarkes und kollegiales Team
• Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Individuelle Entwicklungsperspektiven
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Professionelle Einarbeitung und strukturierte Integration ins Team
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Freiraum für eigene Ideen und fachliche Impulse
• Vielfältige Mitarbeiterbenefits
• Sicheres, modernes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld