Sales Manager (m/w/d)

onlyfy setzt sich aus unserem starken Produktportfolio der Marken XING E-Recruiting und Prescreen zusammen und vereint dadurch neue Strategie und Drive mit bewährtem Know-how und erfolgreichen Lösungen. So sorgen wir mit der onlyfy All-in-one Plattform – onlyfy one – dafür, dass Kundinnen und Kunden einfach und schnell den Perfect Match für ihr Unternehmen finden.

Als Sales Manager·in führst Du unsere potentiellen Neukund·innen digital durch die Produktlandschaft von onlyfy, zeigst unsere Recruiting und Employer Branding Möglichkeiten auf und schließt aktiv Verkäufe ab.
Der guten Ordnung halber sagen wir auch, dass jährlich ein Gehalt ab 37.000,- Euro brutto für Vollzeit gilt. Die Realität sieht aber deutlich anders aus. Dein tatsächliches Gehalt klären wir dann persönlich – abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung.

• Du übernimmst eigenverantwortlich die digitale B2B-Neukundenakquise.
• Du verantwortest den Verkaufsprozess im New Business für das gesamte Produktportfolio von onlyfy. 
• Vom Pitch, über die Bedarfsanalyse und interaktiver Webpräsentation der Onlyfy-Lösungen bis hin zur Gewinnung der Neukund·innen. 
• Du arbeitest mit unserem CRM System (Salesforce).
• Zusätzlich hast Du mittelfristig die Möglichkeit, Dich zu entwickeln und z.B. unsere Sales-Mannschaft als Mentor·in und/oder Key User·in zu unterstützen und so eine gestalterische Rolle zu übernehmen.

• Kaltakquise und Abschlusskompetenz im Salesprozess sind Deine Stärke.
• Du hast bereits Berufserfahrung im B2B-Vertrieb und es macht Dir Spaß, mit Menschen am Telefon zu kommunizieren und Neukund·innen zu gewinnen. 
• Du verfügst über ausgeprägte und proaktive Eigenmotivation, Du brennst mit Begeisterung für Deine Ziele und Abschlüsse und beweist Durchhaltevermögen.
• Für Dich als „Leistungssportler·in“ im Vertrieb sind 100% das Minimum! Ein hoher erfolgsabhängiger Gehaltsanteil bringt Dich zu Hochleistungen.
• Da Deine Ansprechpartner·innen in der DACH Region sind, verfügst Du über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

• Remote work option
• Trust-based working hours
• Restaurant vouchers and employee discount
• Transparent, competitive salary
• Personal development thanks to internal and external workshops
• 12 weeks Workation
• 6 week vacation
• Attractive commission model