Recruiter (m/w/d)

Vor 12 Tagen
Augsburg
Vollzeit
Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen

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Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Recruiter:in in Deutschland verdienen

Ø 47.600 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
32.900 €71.000 €
Was die Firma über den Job sagt
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Unser Kunde unterstützt bundesweit führende Unternehmenmit qualifizierten Fachkräften aus Engineering, Projektmanagement und kaufmännischen Bereichen.
Dafür suchen wir Sie – eine Recruitingpersönlichkeit, die aktiv gestaltet.

Talent Acquisition IT / Engineering / Aviation:

Ihr Arbeitsalltag:

  • Sie rekrutieren White Collar Fachkräfte (z.B. IT und Engineering).
  • Sie entwickeln zielgerichtete Sourcing Strategien und nutzen Active Sourcing.
  • Sie führen Interviews und begleiten Kandidat:innen durch den gesamten Prozess.
  • Sie arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen und beraten sie im Auswahlprozess.
  • Sie bauen Talentpools auf und pflegen relevante Kontakte.
  • Sie sichern eine positive Candidate Experience – klar, wertschätzend und verbindlich.

Das zeichnet Sie aus:

  • Abgeschlossene Ausbildung / Studium in HR, Wirtschaft, Personalmanagement o.ä.
  • Erfahrung im Recruiting von Fachkräften, z.B. in Luft- und Raumfahrt, Automotive oder Maschinenbau.
  • Kenntnisse in Arbeitnehmerüberlassung und arbeitsrechtlichen Grundlagen.
  • Leidenschaft für Talent Acquisition und ein gutes Gespür für White Collar Profile.
  • Strukturierte, diskrete und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
  • Ausgeprägter Dienstleistungsgedanke.
  • Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch.

Freuen Sie sich auf:

  • Recruiting in einem technologisch anspruchsvollen und relevanten Umfeld.
  • Ein modernes, wachsendes Unternehmen in Augsburg mit bundesweiten Projekten.
  • Kurze Entscheidungswege - die Chance aktiv mitzugestalten.
  • Flexible Arbeitsmodelle, moderne Tools und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
  • Attraktive Vergütung und wertschätzende Benefits.
  • Ein unbefristeter, sicherer Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum.
  • Ein Team, das Professionalität, Vertrauen und Zusammenarbeit lebt.

Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 110.151 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.ISG Personalmanagement GmbH
D-80331 München, Herzogspitalstraße 24
Mag. Angelina Deutsch, MBA, T: +49 89 904210 352
@: bewerbung.deutsch@isg.com

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