SAP ABAP Developer

Die Seehoff GmbH – deine erste Adresse für spannende Jobs in Schleswig-Holstein, Bremen und Hamburg! Aktuell unterstützen wir ein produzierendes Unternehmen aus Flensburg bei der Besetzung der Stelle ABAP Entwickler (m/w/d).

• Du gestaltest die SAP-Landschaft aktiv mit und entwickelst passgenaue Lösungen auf Basis von ABAP.
• Ein wichtiger Schwerpunkt Deiner Rolle liegt darin, SAP-Entwicklungskompetenz langfristig intern aufzubauen
• Neue oder angepasste Lösungen prüfst Du vor dem Einsatz sorgfältig auf ihre Funktionalität.
• Neue Anforderungen aus den Fachbereichen nimmst Du auf, bewertest deren technische Machbarkeit und überführst sie in konkrete Entwicklungslösungen.
• Je nach Bedarf realisierst Du unter anderem eigene Anwendungen, Auswertungen, Dialogelemente und Formularlösungen.
• Bei der Anbindung weiterer Systeme und Anwendungen übernimmst Du die technische Umsetzung sowie die laufende Betreuung.
• Dein Know-how gibst Du auch direkt weiter, beispielsweise im Rahmen von internen Einweisungen und Schulungen.
• In Deiner Rolle hast Du die Möglichkeit, eigene Lösungsansätze einzubringen, technische Standards mitzuprägen und neue Impulse zu setzen.

Das macht die Stelle spannend

Hier erwartet Dich keine reine Entwicklerrolle nach festen Vorgaben, sondern echter Gestaltungsspielraum. Du übernimmst von Beginn an Verantwortung, bringst eigene Ideen ein und hast dank kurzer Entscheidungswege die Möglichkeit, diese auch tatsächlich umzusetzen. Gleichzeitig kannst Du Dich bei fachlichen Fragen mit Kollegen im Unternehmen austauschen. Besonders spannend: Die Umstellung auf S/4HANA befindet sich auf der Zielgeraden – damit steigst Du zu einem idealen Zeitpunkt ein, um die zukünftige SAP-Landschaft aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln.

• Du verfügst über eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, ein entsprechendes Studium oder relevante Berufserfahrung, durch die Du Dir die notwendigen Kenntnisse angeeignet hast.
• Du konntest bereits Erfahrung in der ABAP-Entwicklung sammeln – dabei spielt es keine Rolle, ob Du am Anfang Deiner Karriere stehst oder bereits langjährige Expertise mitbringst.
• Du hast eine ausgeprägte Affinität zur ABAP-Programmierung und möchtest Dich fachlich und technisch im SAP-Umfeld weiterentwickeln.
• Kenntnisse in der Entwicklung und Einbindung von Fiori Apps sind ein zusätzliches Plus.
• Du kannst betriebliche Zusammenhänge gut nachvollziehen und bringst idealerweise Kenntnisse aus dem SAP-Umfeld, aus Produktionsprozessen oder der IT eines Industrieunternehmens mit.
• Eigeninitiative gehört für Dich ebenso dazu wie die Bereitschaft, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.

Übrigens: Ein klassischer SAP-Lebenslauf ist kein Muss: Auch mit einem anderen fachlichen Hintergrund und ersten SAP-Berührungspunkten kannst Du gut zur Position passen, wenn Du Programmiererfahrung, Lernbereitschaft und das passende technische Verständnis mitbringst.

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Erfüllst du nicht alle Anforderungen? Macht nichts. Wir sind mit vielen Unternehmen in deiner Region vernetzt – bestimmt ist die richtige Stelle für dich dabei. Lass uns sprechen!

• Dich erwartet ein langfristig ausgerichteter Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich stabilen und wachsenden Industrieunternehmen mit guter Auftragslage.
• Du profitierst von 30 Tagen Urlaub und Flexible Arbeitszeiten. Deinen Arbeitstag kannst Du innerhalb eines großzügigen Zeitfensters beginnen. Ein Arbeitszeitkonto schafft zusätzlichen Spielraum.
• Bei besonderen persönlichen Ereignissen wie Hochzeit, Umzug oder einem Trauerfall stehen Dir Sonderurlaubstage zur Verfügung.
• Neben Deinem Gehalt erhältst Du Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen sowie einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
• Individuelle Weiterbildungsangebote eröffnen Dir die Möglichkeit, Dich fachlich und persönlich gezielt weiterzuentwickeln.
• Zuschüsse zu gesundheitsfördernden Angeboten wie dem Fitnessstudio sowie attraktive Fahrrad-Leasing-Modelle unterstützen Dich im Alltag.
• In der betriebseigenen Kantine erhältst Du bezuschusste Mahlzeiten zu attraktiven Preisen.
• Du kannst Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Anbietern nutzen und bei Bedarf an kostenfreien Sprachkursen teilnehmen.
• Überschaubare Entscheidungswege geben Dir die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Veränderungen aktiv mitzugestalten.
• Regelmäßige Firmenveranstaltungen, teilweise gemeinsam mit Partnern und Familie, fördern den persönlichen Austausch.