Freight Forwarder, Air Freight Export (m/w/d)
Vor 19 TagenZu diesem Arbeitgeber haben wir derzeit leider keine Daten. Befindest du dich im Bewerbungsprozess? Teile mit uns deine Erfahrungen!
Das könntest du laut kununu User:innen als Speditionsleiter:in in Deutschland verdienen
Job Req Number: 115888
Arbeitszeitmodel: Vollzeit
Division: DEU - DSV Air & Sea Germany GmbH (DEU - DSV Air & Sea Germany GmbH (Air & Sea))
Stadt: Hamburg
Du behältst auch bei komplexen Luftfrachtsendungen den Überblick, arbeitest gerne eigenverantwortlich und hast Spaß an internationalen Exportprozessen? Dann steuere bei uns als Freight Forwarder, Airfreight Export (m/w/d) in Hamburg die Abwicklung von Airfreight-Exportsendungen und werde zentrale Ansprechperson für unsere Kunden.
- Operative Abwicklung von Luftfracht-Exportsendungen
- Auftragserfassung und Auftragsbearbeitung in CW1
- Eigenständige Koordination und Planung der Vorläufe
- Abwicklung inklusive Abrechnung und Verbuchung der Eingangs- und Ausgangsbelege
- Kundenbetreuung und Reklamationsbearbeitung
- Erstellung von zollrelevanten Dokumenten
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Spedition und Logistikdienstleistung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe kommunikative Kompetenz und sicheres Auftreten sowie Service- und Kundenorientierung
- Sicheres Zeitmanagement, Flexibilität, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit
- Sobald Berührung mit dem Luftsicherheitsbereich besteht, wird eine gültige Zuverlässigkeitsüberprüfung (ZÜP) und eine gültige Luftsicherheitsschulung erforderlich sein. Bei nicht vorliegen, verpflichtende Bereitschaft zur Durchführung der ZÜP sowie der entsprechenden Schulung
- Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen
- Gesundheit und Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung
- Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan
- Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre
- Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player
- Flexibilität: Einen modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und Option auf mobiles Arbeiten
- Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Next@DSV sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich.
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