ERP-Projektleiter

Die Seehoff GmbH – deine erste Adresse für spannende Jobs in Bremen, Hamburg und Schleswig-Holstein! Für unseren Kunden, ein produzierendes Unternehmen im Raum Bremen, suchen wir einen ERP-Projektmanager (m/w/d), der Erfahrung mit ERP-Systemen und Fertigungsprozessen mitbringt.

Du kennst SAP bereits aus der Praxis, beispielsweise als Key User, und möchtest dich fachlich weiterentwickeln? Dann bietet dir diese Position die Möglichkeit, anspruchsvolle ERP-Projekte zu begleiten und schrittweise mehr Verantwortung für die SAP-Systemlandschaft zu übernehmen.

🤫 Pssst: Exklusivauftrag. Diese Stelle findest du auf keinem Stellenportal. Nur bei Seehoff!

• Du begleitest ERP-Projekte im Produktionsumfeld und unterstützt die Einführung und Weiterentwicklung von SAP-gestützten Prozessen.
• Du analysierst bestehende Abläufe in der Produktionsplanung und Fertigung, erkennst Verbesserungspotenziale und entwickelst gemeinsam mit den Fachbereichen passende Lösungen.
• Du übernimmst die Koordination von IT- und ERP-Projekten und arbeitest dabei eng mit internen Ansprechpartnern und externen Dienstleistern zusammen.
• Du unterstützt die Integration eines Manufacturing Execution Systems und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit zwischen ERP-System und Produktion.
• Du begleitest die Weiterentwicklung und Harmonisierung von Prozessen zwischen verschiedenen Produktionsstandorten.
• Du baust deine SAP-Kenntnisse kontinuierlich aus und übernimmst perspektivisch zusätzliche Aufgaben in der fachlichen Systembetreuung.

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Das macht die Stelle spannend

Hier kannst du wirklich etwas bewegen. Du gestaltest die Weiterentwicklung der ERP-Systemlandschaft und die Digitalisierung der Produktionsprozesse aktiv mit. Dabei begleitest du spannende Einführungs- und Optimierungsprojekte, bringst eigene Ideen ein und hast die Möglichkeit, nachhaltige Veränderungen anzustoßen. Perspektivisch wirkst du auch an der Umstellung auf SAP S/4HANA und der Weiterentwicklung internationaler Prozesse mit.

Das Besondere: Du musst heute noch kein SAP-Spezialist sein. Wenn du fundierte ERP-Projekterfahrung und praktische SAP-Kenntnisse mitbringst, kannst du dich Schritt für Schritt in die SAP-Welt einarbeiten. Dabei unterstützt dich das Unternehmen mit einer fundierten Einarbeitung sowie gezielten externen Schulungen und Zertifizierungen.

Langfristig kannst du dich so zum SAP-Verantwortlichen weiterentwickeln und perspektivisch sogar eine stellvertretende Leitungsfunktion übernehmen. Eine Position, in der du fachlich wachsen, Verantwortung übernehmen und deinen eigenen Fingerabdruck hinterlassen kannst.

• Du bringst Erfahrung im IT- oder ERP-Projektmanagement mit, idealerweise aus einem produzierenden Unternehmen.
• Du verstehst die Abläufe in der Fertigung und Produktionsplanung und kannst dich in komplexe Geschäftsprozesse hineindenken.
• Du hast bereits praktisch mit SAP gearbeitet, beispielsweise als Key User, Teilprojektleiter oder Prozessverantwortlicher.
• Du hast Erfahrung darin, Anforderungen aus Fachbereichen aufzunehmen, Prozesse zu analysieren und Verbesserungen umzusetzen.
• Du arbeitest gerne mit unterschiedlichen Ansprechpartnern zusammen und bringst eine strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit.
• Du möchtest deine SAP-Kenntnisse gezielt ausbauen und bist offen für Schulungen und neue fachliche Herausforderungen.
• Idealerweise kennst du bereits SAP PP, MES-Systeme oder hast an ERP-Einführungen und Systemumstellungen mitgewirkt.

Erfüllst du nicht alle Anforderungen? Macht nichts, wir sind gut vernetzt und finden deinen Traumjob! Lass uns sprechen.

• Genieße 30 Tage Urlaub ab dem ersten Tag sowie zusätzlichen Sonderurlaub bei besonderen Anlässen.
• Baue Überstunden flexibel ab und schaffe dir bewusst Freiräume zur Erholung.
• Gestalte deinen Arbeitstag flexibel, ganz ohne starre Kernarbeitszeiten.
• Freu dich auf eine unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen und zukunftsorientierten Umfeld.
• Erhalte eine attraktive und faire Vergütung, ergänzt durch eine freiwillige Sonderzahlung bei positiver Unternehmensentwicklung
• Profitiere von Teilzeitoptionen, die dir mehr Flexibilität für deine persönliche Lebenssituation bieten.
• Entwickle dich fachlich und persönlich weiter – mit individuellen Weiterbildungen und einem strukturierten Entwicklungsplan.
• Sichere deine Zukunft zusätzlich ab durch betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
• Freu dich auf ein bezuschusstes Mittagessen, das deinen Arbeitsalltag angenehmer macht.
• Halte dich fit mit einem Zuschuss zu Fitness- und Gesundheitsangeboten (z. B. EGYM/Wellpass).
• Nutze Fahrradleasing zu attraktiven Konditionen – egal ob für den Arbeitsweg oder deine Freizeit.
• Spare bei zahlreichen Marken und Anbietern durch Cooperate Benefits.
• Erlebe echten Teamgeist bei regelmäßigen Events und gemeinsamen Aktivitäten.
• Arbeite in einem kollegialen Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, in dem deine Ideen zählen.
• Starte stressfrei in den Tag dank guter Verkehrsanbindung und kostenfreier Parkplätze direkt am Standort.

Neugierig geworden? Weitere Einblicke in die Transformation, das Unternehmen und die Möglichkeiten, die dich erwarten, findest du hier: https://www.seehoff.de/grossprojekt-digitale-transformation