Hauptamtlicher Praxisanleiter (m/w/d)

Hauptamtlicher Praxisanleiter (m/w/d)

Werden Sie Teil eines modernen Universitätsklinikums und prägen Sie die Pflegeausbildung von morgen. ab sofort, in Teil - und Vollzeit

Wir sind das Universitätsklinikum Ruppin Brandenburg (ukrb), größtes Schwerpunktkrankenhaus der Region und medizinisches Zentrum unseres Verbunds. Mit rund 2.500 Mitarbeiter*innen versorgen wir jedes Jahr etwa 26.000 Patient*innen stationär und setzen Maßstäbe in moderner Gesundheitsversorgung. Als Träger der Medizinischen Hochschule Brandenburg Theodor Fontane treiben wir Forschung, Lehre und die Ausbildung von Ärzt*innen voran, um die Medizin der Zukunft aktiv mitzugestalten.

Freuen Sie sich auf:

• eine attraktive Vergütung inklusive Jahressonderzahlung (38.000 € - 48.000 € p. a.) entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung
• 31 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Kommunikationswegen
• ein arbeitgeberunterstütztes betriebliches Gesundheitsmanagement
• ein familienfreundliches Umfeld mit KiTa-Angebot
• vergünstigte Mitarbeiterparkplätze sowie Mitarbeiterrabatte in der hauseigenen Apotheke
• Deutschlandticket und attraktive Corporate Benefits
• flexible Mobilitätsangebote, unter anderem durch Carsharing-Möglichkeiten

• Sie begleiten unsere Auszubildenden während ihrer praktischen Ausbildung fachlich und pädagogisch und unterstützen sie gezielt auf dem Weg zum erfolgreichen Berufsabschluss.
• Sie planen, koordinieren und dokumentieren Praxisanleitungen strukturiert und orientieren sich dabei an aktuellen pflegepädagogischen sowie gesetzlichen Anforderungen.
• Sie fördern die fachliche, soziale und persönliche Entwicklung der Auszubildenden und schaffen eine wertschätzende Lernatmosphäre im klinischen Alltag.
• Sie arbeiten eng mit den pflegerischen Teams, den Ausbildungsstätten sowie weiteren internen Schnittstellen zusammen und tragen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der praktischen Ausbildung bei.
• Sie unterstützen bei der Entwicklung und Umsetzung moderner Ausbildungskonzepte sowie bei organisatorischen und konzeptionellen Themen innerhalb der Pflegeausbildung.

Wir wünschen uns:

• eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder eine vergleichbare Qualifikation
• eine abgeschlossene Zusatzqualifikation als Praxisanleiter/in oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
• Freude an der fachlichen und pädagogischen Begleitung von Auszubildenden
• Empathie, Kommunikationsstärke sowie ein sicheres und professionelles Auftreten
• eine strukturierte, eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• organisatorisches Geschick sowie Interesse an konzeptioneller Ausbildungsarbeit

#KarriereMitSinn

Bewerbungskosten (Bescheinigungen, Atteste, Fahrtkosten, Übernachtungskosten etc.) werden nicht erstattet.