Senior Materials Sourcing Manager (m/w/d)

Vor 9 Tagen
Schwabmünchen
Vollzeit
Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen

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Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Procurement Manager in Handel verdienen

Ø 61.400 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
32.900 €104.200 €
Was die Firma über den Job sagt

Senior Materials Sourcing Manager (m/w/d)

Schwabmünchen Sport / TEC
Materials
Festanstellung
Vollzeit
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Deine Mission

In dieser Position arbeitest Du gemeinsam mit unserem Materialteam an Materialien und Innovationen für alle Geschäftsbereiche. Materialien sind das Herzstück jedes Bekleidungsproduktes. Du übersetzt die Anforderungen unserer Produktteams in konkrete Material-, Trimm- und Technologielösungen, bringst Innovationen in unsere Kollektionen und arbeitest eng mit unserem Sourcing-Team in Asien sowie internationalen Lieferanten zusammen. Dabei bringst Du Deine Erfahrung ein, um Materialien, Prozesse und Partnernetzwerke weiterzuentwickeln.

Das erwartet Dich

  • Ansprechpartner für unsere Produktteams bei Materialanfragen - von der Aufnahme des Briefings bis zur Materialentscheidung
  • Übersetzung von Briefings in Material-, Trimm- und Technologieanforderungen (Funktion, Optik & Haptik, Normen, Nachhaltigkeit, Zielpreis)
  • Erarbeitung von Materialvorschlägen gemeinsam mit der Produktentwicklung - vorrangig aus unserem Materialbaukasten
  • Fachliche Begleitung des Materialsourcings in enger Zusammenarbeit mit unserem Sourcing-Team in Asien
  • Aufbau und Pflege einer zentralen Innovations- und Materialbibliothek - physisch und im PLM
  • Präsentation von Innovationen in den Produktteams, Messebesuche sowie Trendbeobachtung in Outdoor, Sport und Workwear
  • Steuerung von Testing und Tragetests neuer Materialien gemeinsam mit dem Materialteam und der QS
  • Weiterentwicklung des Materialbaukastens unter Berücksichtigung von Nachhaltigkeit, Chemikalienanforderungen und Zertifizierungen

Du bringst mit

  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Textiltechnik, Bekleidungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Berufserfahrung im Material- bzw. Creative Sourcing oder in der Materialentwicklung funktioneller Bekleidung - idealerweise in Outdoor und Workwear/PSA - in der Du Materialthemen bereits eigenverantwortlich gesteuert hast
  • Praxiserfahrung in Asien, z. B. durch die Zusammenarbeit vor Ort mit Mills, Lieferanten oder Sourcing-Büros, sowie ein eigenes, belastbares Netzwerk zu Material- und Trimmlieferanten
  • Tiefes Textil-Know-how: Webwaren, Maschenwaren, Laminate und Membranen, Wattierungen, Ausrüstungen und Trims sowie die zugehörigen Prüfverfahren und Normen
  • Gespür für Trends und Innovationen, verbunden mit Kosten- und Kalkulationsverständnis
  • Souveränes Auftreten gegenüber Produktteams und Lieferanten - Du überzeugst mit Fachwissen und treibst Themen strukturiert und selbstständig voran
  • Sicherer Umgang mit PLM-/ERP-Systemen
  • Verhandlungssicheres Englisch sowie internationale Reisebereitschaft

Das bieten wir Dir

  • Flexible Arbeitszeit und -ort mit mobilem Arbeiten (2 Tage pro Woche)
  • Sehr günstige Einkaufsmöglichkeiten
  • Weitere Mitarbeiterangebote wie Bikeleasing, Corporate Benefits, Betriebliche Altersvorsorge, Wellpass uvm.
  • Team Events z.B. After Work, Laufgruppe, Sportaktivitäten
  • Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem starken Team
  • Gute Entwicklungsmöglichkeiten und Gestaltungsspielraum

Wer wir sind

Schöffel SPORT konzentriert sich auf den Outdoormarkt. Mit dem Claim Ich bin raus. unterstreichen wir den Anspruch als hochwertiger Bekleider für ambitionierte Abenteurer, die ihre Freizeit gerne in der Natur verbringen und dafür qualitativ erstklassige und zuverlässige Premium-Bekleidung suchen. Unser Headquarter liegt in Schwabmünchen: Hier entstehen Kollektionen, hier entstehen Ideen, hier ist der Vertrieb, das Marketing, die Logistik - kurz, hier schlägt das Herz von Schöffel SPORT. Entdecke Deine Möglichkeiten, Dich als Teammitglied einzubringen.

Kontaktinformationen

Bei näheren Fragen zur Aufgabenbeschreibung wende Dich bitte an unsere Abteilung People & Culture, Frau Franziska Schumacher unter der Telefonnummer +49 8232 5006 2207.

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