Project Specialist, BOC Academy DACH (m/w/d)

Vor 18 Tagen
Meerbusch
Vollzeit
Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen

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Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Bildungsberater:in in Nordrhein-Westfalen verdienen

Ø 42.200 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
33.000 €55.600 €
Was die Firma über den Job sagt

Job Req Number:  118321
Arbeitszeitmodel: Vollzeit
Division:  DEU - DSV Holding Germany GmbH  (Road)
Standort:  Meerbusch 

Die Arbeitswelt befindet sich in einem kontinuierlichen Wandel – Sicherheit, Compliance und Qualifikation werden immer wichtiger. In deiner neuen Rolle als Project Specialist, BOC Academy DACH (m/w/d) übernimmst Du eine Schlüsselposition zur Planung, Steuerung und Weiterentwicklung verpflichtender Trainings im DACH-Raum. Ihr Engagement trägt dazu bei, regulatorische Anforderungen strukturiert umzusetzen und Mitarbeitende sicher sowie regelkonform agieren zu lassen – ein wesentlicher Beitrag zur Stabilität unserer Supply Chains.

Wir suchen ab sofort für unseren Standort In Meerbusch einen Project Specialist, BOC Academy DACH (m/w/d).

Dein Profil
  • Mehrjährige Erfahrung in Compliance, QHSE, Learning & Development oder Trainingsmanagement
  • Fundierte Kenntnisse gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen im DACH-Umfeld, idealerweise im Bereich Managementsysteme (z. B. ISO)
  • Erfahrung in Entwicklung und Steuerung strukturierter Schulungsprogramme
  • Sicherer Umgang mit digitalen Lernformaten und idealerweise mit Learning-Management-Systemen
  • Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich aufzubereiten
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Stakeholder-Management in einem internationalen Umfeld
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Benefits
  • Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen
  • Gesundheit und Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung
  • Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan
  • Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre
  • Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player
  • Flexibilität: Einen modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und Option auf mobiles Arbeiten
  • Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Next@DSV sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich.

Deine  Aufgaben

  • Konzeption, Entwicklung und Optimierung gesetzlich vorgeschriebener Trainings für zentrale Funktionen im DACH-Raum
  • Effiziente Integration neuer und bestehender regulatorischer Vorgaben in Trainingskonzepte
  • Steuerung verschiedener Trainingsformate (Präsenz, remote, e-Learning)
  • Verantwortung für Trainingsmatrix, Zuweisungslogik, Fristenmanagement und Dokumentation
  • Koordination interner Fachbereiche und externer Partner zur Umsetzung zielgruppengerechter Trainingsmaßnahmen
  • Überblick über Schulungsquoten, Erstellung von Reports zum Trainingsstatus, Fristen und Eskalationen für das Management
  • Unterstützung interner sowie externer Audits und Weiterentwicklung von Compliance- und QHSE-Standards

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