Staplerfahrer (m/w/d) Bad Krozingen

Vor 16 Tagen
Bad Krozingen
Vollzeit
Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen

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Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Gabelstaplerfahrer:in in Transport/Verkehr/Logistik verdienen

Ø 30.500 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
24.700 €40.500 €
Was die Firma über den Job sagt

Job Req ID:  109805
Arbeitszeitmodel: Vollzeit
Division:  DEU - Schenker Deutschland AG  (Road)
Standort:  Bad Krozingen 

Als Terminal Operator / Staplerfahrer (m/w/d) trägst du am Standort Bad Krozingen entscheidend dazu bei, dass unsere täglichen Prozesse reibungslos, sicher und termingerecht ablaufen – 
mit deinem Können am Stapler und deinem Verantwortungsbewusstsein im gesamten Ladeprozess.

Deine Tätigkeiten
  • Be- und Entladung von LKW
  • Sicherstellung der ordnungsgemäßen und termingerechten Verladung
  • Beachtung der Ladungssicherungsvorschriften
  • Handhabung der betriebsinternen Scannertechnik
  • Handhabung von Flurförderzeugen
  • Abwicklung von Kundenbehältern / Paletten

Dein Profil
  • Erfahrung im Bereich speditioneller Umschlag von Vorteil
  • Erfahrung im Umgang mit FFZ, Staplerschein
  • Das Bewusstsein über die Wichtigkeit einer ordnungsgemäßen und termingerechten Verladung
  • Schichtbereitschaft

Deine Benefits
  • Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen
  • Gesundheit und Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung
  • Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan
  • Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre
  • Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player
  • Flexibilität: Einen modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und Option auf mobiles Arbeiten
  • Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Talents@DSV sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich. 

* Je nach Standort oder Division können die Benefits variieren 

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