E-Commerce Analyst (m/w/d) – Performance & Controlling

Für meinen Mandanten, ein etabliertes Familienunternehmen in Deutschland suchen wir für dien Ausbau des Online Business Unterstützung. Als E-Commerce Analyst (m/w/d) – Performance & Controlling gestaltest du aktiv die Weiterentwicklung des digitalen Vertriebsgeschäfts und treibst Wachstum sowie Innovation voran.

Benefits

• Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Attraktive Vergütung und individuelle Weiterbildungsangebote
• Strukturierte und auf deine Vorerfahrung abgestimmte Einarbeitung
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeiterrabatte und JobRad zur privaten Nutzung
• Vergünstigte Verpflegung iim Mitarbeiterrestaurant
• Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen

Ihre Aufgaben

• Erstellung von Business Cases, Wirtschaftlichkeitsanalysen und Entscheidungsvorlagen
• Analyse und Kommentierung der KPI-Entwicklungen in regulären Performance-Meetings (z.B. Wochenzahlen) sowie proaktive Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Steuerung und Umsetzung von E-Commerce- und Digitalprojekten, beispielsweise Shop-Weiterentwicklungen, Conversion-Optimierungen oder neue Vertriebskanäle
• Analyse relevanter E-Commerce-Kennzahlen entlang der Customer Journey
• Entwicklung konkreter Maßnahmen zur Umsatzsteigerung, Effizienzverbesserung und Optimierung des Kundenerlebnisses
• Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalysen
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen wie Marketing, IT und Vertrieb sowie externen Partnern
• Erstellung von Reports und Präsentationen für das Management

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, E-Commerce, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Business Development, E-Commerce oder digitalen Vertrieb
• Hohe Analysekompetenz sowie Erfahrung im Umgang mit Kennzahlen und Reporting-Tools
• Kenntnisse im Projektmanagement, idealerweise in klassischen und agilen Methoden
• Unternehmerisches Denken, Kundenorientierung und ausgeprägte Ergebnisorientierung
• Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich aufzubereiten
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Begeisterung für E-Commerce, digitale Trends und innovative Technologien
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1)

Möchtest du gerne mehr darüber erfahren oder hast du noch weitere Fragen?

Melden dich unter m.kammer@greifenberg.de oder telefonisch unter +49 (0) 173 2655914

Ich freue mich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer per E-Mail. Bitte teilen Sie mir auch mit, wann ich Sie für ein erstes Gespräch telefonisch erreichen kann.

Art der Anstellung: unbefristete Festanstellung .

Beginn: frühestmöglich

Standort: Großraum Augsburg mit 2 Tagen HO

Kennziffer: JOB 4057_B