Key-Account Manager (m/w/d)

Nah, natürlich, nachhaltig: Die EAM ist der regionale Energie-Partner für rund 1,4 Millionen Menschen in weiten Teilen Hessens, in Südniedersachsen sowie in Teilen von Nordrhein-Westfalen, Thüringen und Rheinland-Pfalz. Als 100 Prozent kommunales Unternehmen sorgt die EAM für eine sichere Energieversorgung, entwickelt für ihre Kunden Zukunftslösungen und gestaltet partnerschaftlich die Energiewende in der Region. Die EAM beschäftigt mehr als 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 20 Standorten.

• Verantwortung für ein professionelles Key-Account-Management unter besonderer Berücksichtigung der Bedürfnisse kommunaler Kunden

• Erstellung und Verhandlung von Einzel-/Bündelkalkulationen und Preisübersichten sowie Akquisition und Betreuung von kleineren und mittleren Individualkunden inkl. komplexer Liefer- und/oder Beteiligungskonzepte

• Mitwirkung bei der Entwicklung und selbstständige Koordination von Vertriebswegen zur Bearbeitung des Individualkundenmarktes für Strom und Gas

• Mitwirkung bei der Gestaltung des Produktportfolios

• Konzeption, Koordination und Durchführung von Akquisitionsmaßnahmen im Individualkundensegment

• Beschaffung und Bereitstellung relevanter Informationen für Beschaffung- und weitere Abwicklungsvorgänge

• Mitwirkung bei der Geschäftsplanung und -steuerung, insbesondere aktive Begleitung des Planungs- und Hochrechnungsprozesses sowie Abstimmung und Koordination des vertrieblichen Berichtswesens

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder andere Qualifikation und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung

• Sicherer Umgang mit MS-Office

• Erfahrungen im B2B-Vertrieb

• Kenntnisse energiewirtschaftlicher und Prognose-Systemen (z.B. IS-U, CRM, EDM)

• Mobilität und Reisebereitschaft

• Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten

• Team-, Akquisitions- und Kommunikationsfähigkeit sowie kundenorientiertes Arbeiten

• Präzise und strukturierte Vorgehensweise

• Ergebnisorientiertes Arbeiten

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Führerschein Klasse B

• Ein attraktives Vergütungspaket

• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit tageweise aus dem Homeoffice zu arbeiten

• Ansprechende Arbeitsumgebung mit modernem technischem Equipment in einem attraktiven Bürogebäude in einer lebenswerten Stadt

• Sicherer Arbeitsplatz in der Region mit gesellschaftlichem Beitrag zur Energiewende

• Onboarding und aktive Führungskräfteentwicklung sowie Angebot von Netzwerkveranstaltungen

• Kostenlose Parkplätze in der Tiefgarage mit der Möglichkeit zum Laden der Elektrofahrzeuge

• Betriebsrestaurant und Café mit vielfältigem Angebot

• 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Sonderurlaube für bestimmte Ereignisse (z. B. Hochzeit, Geburt, Heiligabend und Silvester)

• Betriebliche Altersvorsorge

• 365 Tage im Jahr privat unfallversichert

• Fahrrad-Leasing (z.B. Mountainbike, E-Bike, Lastenrad, Rennrad)

• EAM-Ferienwohnungen

• Angebote zur Gesundheitsförderung und Vorsorgeuntersuchungen

• Möglichkeit von Betreuungsplätzen in der angrenzenden Kinderkrippe „Kleine Stromer“

• Mitarbeiterevents und gemeinsame Sport- und Freizeitaktivitäten (z.B. Skifreizeit, Sportfest)

• Beteiligung an den Umzugskosten

• Viele weitere attraktive Arbeitgeberleistungen